Medborgaransvar för företag
Med vårt OpenText Zero-In Initiative är vi på en transformativ resa mot en mer hållbar, rättvis och välmående värld. Läs mer om hur vi gör framsteg i 2023 års Corporate Citizenship Report
Hämta rapporten om OpenText FY23 Corporate Citizenship
Meddelande från vår CEO & CTO
VD & CTO, OpenText
I årets rapport delar vi med oss av OpenText:s framsteg, initiativ och åtaganden för att ha en positiv inverkan på vår miljö, stärka olika röster och upprätthålla högsta möjliga integritetsstandard. Genom vårt Zero-In Initiative, vårt vägledande ramverk för alla våra insatser inom miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning (ESG), strävar vi efter att skapa en framtid där våra handlingar lämnar noll fotavtryck, där barriärer bryts ned och där kompromisser är obefintliga när det gäller våra kärnvärden. Vi befinner oss på en omvälvande resa mot en mer hållbar, rättvis och välmående värld. Vi är också entusiastiska över de positiva effekter som AI kan ha på våra viktiga prioriteringar.
Initiativet OpenText Zero-In
OpenText Zero-In Initiative är vårt vägledande ramverk för att uppnå globala påverkansmål relaterade till våra åtaganden och program inom miljö, samhälle och styrning (ESG). OpenText Zero-In Initiative bekräftar vårt löfte att utnyttja teknikens kraft för det allmänna bästa och fokuserar på specifika, mätbara mål som utnyttjar data för att göra det möjligt för oss att flytta fram positionerna när det gäller viktiga globala utmaningar.
OpenText Zero-In Initiative är uppbyggt kring tre pelare:
Ingen kompromiss
Vi är fast beslutna att vara transparenta och att hålla oss ansvariga för våra ESG-mål och fortsätta att främja en kultur av "tech for good".
Inga hinder
Vi fokuserar på att ha en majoritet av medarbetare med olika etnisk bakgrund, 50/50 jämställdhet inom nyckelroller och 40% kvinnor i ledande befattningar på alla ledningsnivåer senast 2030.
Noll fotavtryck
Vi har åtagit oss att minska utsläppen med 50% till 2030 och netto-noll till 2040 samt att inte ha något avfall till deponi från verksamheten till 2030.
Ingen kompromiss
Värderingar och etik
För att behålla vår position som marknadsledare är det avgörande att vi förtjänar och etablerar förtroende hos våra kunder, medarbetare, investerare, leverantörer och de samhällen där vi verkar. Att vinna förtroende börjar med att vi bedriver vår verksamhet enligt de högsta normerna för etik och integritet och uppfyller kraven på regelefterlevnad. Det kommer inte att finnas några kompromisser när det gäller att göra det som är rätt. Vår uppförandekod och etiska kod beskriver de förväntningar som vi förväntar oss att alla anställda, chefer, styrelseledamöter, leverantörer, entreprenörer och partners ska följa.
Läs vår uppförandekod och etiska regler
Etisk leveranskedja
I enlighet med vår uppförandekod för leverantörer förväntar vi oss att alla våra leverantörer agerar på ett ansvarsfullt, etiskt och hållbart sätt. Aktiv övervakning av våra leverantörer hjälper oss att säkerställa att de följer relevant lagstiftning och viktiga delar av vår uppförandekod för leverantörer. Vi ställer samma höga krav på våra leverantörer som vi ställer på oss själva.
Läs vår uppförandekod för leverantörerRespekt för mänskliga rättigheter
Respekt för mänskliga rättigheter är djupt förankrat i hur vi bedriver vår verksamhet och interagerar med våra samhällen och beskrivs i vår policy för mänskliga rättigheter.
Läs vår policy för mänskliga rättigheterInformationssäkerhet och datasekretess
Data är kärnan i allt vi gör och att skydda dem är avgörande. Våra medarbetare och kunder räknar med att vi, som arbetsgivare och tjänsteleverantör, förutser och aktivt hanterar alla informationssäkerhets- och dataskyddsrisker. Vår framgång, och alla intressenters framgång, beror på detta.
OpenText upprätthåller branschens bästa praxis för att integrera dataskydd och integritet i vår dagliga verksamhet, enligt definitionen i vårt globala ledningssystem för informationssäkerhet ISO 27001:2013.
Vårt engagemang för GDPR, OpenText Sekretesspolicy och OpenText Cookiepolicy
Inga hinder
Inspirerade människor, inspirerande resultat
OpenText fokuserar på det som betyder mest: sina medarbetare. Lika tillgång är lika med möjlighet. Genom att skapa en inkluderande och rättvis miljö åtar vi oss att undanröja hinder för våra medarbetares framgång och skapa en kultur som stöder och främjar rättvisa, mångfald och inkludering (ED&I).
OpenText Zero-In Initiative är ett åtagande att lyfta fram liv genom att bryta ner barriärer. Vi kommer att uppnå noll barriärer genom nya strategier för rättvis rekrytering, anställning och kvarhållande, opartiskt erkännande, professionell utveckling och mentorskapsprogram. Dessutom erbjuder vi inkluderande förmåner, program för balans mellan arbete och fritid samt deltagande i samhällsevenemang som främjar mångfald, volontärarbete och företagssponsring.
Fram till 2030 har vi åtagit oss att uppnå följande ED&I-mål:
- En personalstyrka med etnisk mångfald som majoritet.
- 50/50-fördelning mellan könen i nyckelroller.
- 40 procent kvinnor i ledande befattningar på alla ledningsnivåer.
Människor är kärnan i OpenText, och vi kan bara lyckas som organisation genom att hjälpa dem att lyckas. Vi är fortsatt fokuserade på att utveckla en inkluderande arbetsplats där alla känner sig trygga och fria att vara sitt sanna och mest autentiska jag. Våra nio medarbetarnätverk, som tillsammans skapar medvetenhet, empati och positiv förändring, ger medlemmarna möjlighet till engagemang, personlig utveckling och stöd. Vi fortsätter också att erbjuda ett brett utbud av gruppförmåner, inklusive sjukvårds-, liv- och invaliditetsförmåner i mer än 37 länder.
Vi tillhandahåller anställda med:
- Ersättning för utbildning.
- Ledarskaps- och managementutbildning.
- Omfattande förmåner och ersättning.
- Aktieköpsprogram för anställda.
- Betalda dagar för volontärarbete.
- Fitness- och hälsoprogram.
Utforska personalförmåner och karriärmöjligheter på OpenText
Noll fotavtryck
Våra handlingar idag påverkar morgondagen
Zero footprint uttrycker vårt åtagande att mäta och hantera vår miljöpåverkan och att integrera miljöinnovation i vår dagliga verksamhet. För att förbli konkurrenskraftiga på marknaden, attrahera de bästa talangerna och ha en positiv inverkan på planeten måste vi nollställa oss och hålla oss ansvariga för våra mål.
Vi är fast beslutna att:
- Ett vetenskapligt baserat utsläppsmål på 50% minskning till 2030 och netto-noll till 2040.
- Inget avfall från verksamheten senast 2030.
- Klimatinnovation.
Läs mer om våra miljömål och åtaganden
Läs vår miljöpolicy för att lära dig mer om våra miljömål
Ladda ner vår Corporate Citizenship Report för attlära dig mer om våra miljömål och åtaganden
Företagsgåvor
Tänka globalt, agera lokalt
Vi är fast beslutna att agera i kritiska sociala och miljömässiga frågor genom att investera i de samhällen där våra medarbetare bor och arbetar. När vi fortsätter att skapa meningsfull påverkan kommer vi att ytterligare anamma och mäta våra framsteg mot FN:s mål för hållbar utveckling för att bidra till de sammanhängande frågor som vår planet står inför.
Volontärer i hjärtat av våra samhällen
Under 2023 bidrog OpenText :s medarbetare med 14.533 volontärtimmar till sina samhällen. Globalt stödde OpenText 122 välgörenhetsorganisationer över hela världen.
Våra produkter
-
Möjliggöra för kunderna
Vårt engagemang för hållbarhet sträcker sig bortom vår verksamhet. Vi satsar på utveckling och främjande av innovativa klimatlösningar för att stödja våra kunders hållbarhetsbehov. Genom att investera i en rad innovativa tekniker som bidrar till en framtid med noll nettoutsläpp kan vi hjälpa våra kunder att gå från löfte till framsteg.
Utforska kundernas framgångshistorier -
Innovatörer inom klimatområdet
Klimatinnovatörer formar framtiden genom att använda sin informationsfördel för att påverka miljön positivt, bevara resurser och uppnå ESG-efterlevnad. Genom att förlita sig på lösningar för informationshantering för att digitalisera den information som styr deras verksamheter hjälper klimatinnovatörerna till att skydda det som är viktigt för att säkerställa en välmående planet.
Läs mer -
Driva innovation
OpenText är den officiella tekniska partnern för Jaguar TCS Racing under säsong 9 och fortsätter vårt arbete mot en mer hållbar framtid. Vår programvara och våra tjänster i världsklass hjälper teamet att vinna lopp, flytta fram gränserna för ny teknik för elektrisk mobilitet och minska effekterna av klimatförändringarna.
Läs mer -
Partnerskap och åtaganden
För att skapa en bättre värld krävs samarbete mellan företag, sektorer, gränser och den akademiska världen. OpenText har gått med i olika branschinitiativ för att bidra till att påskynda framsteg och påverkan.
OpenText 2023 Rapport om företagets samhällsansvar
Se hur vi strävar efter att främja samhälleliga mål och påskynda positiv förändring.
Hämta rapporten
