OpenText 首頁。
人民& 文化

OpenText 方式

機會無限

探索職涯機會
資訊是改變的力量

OpenText 的願景：

成為全球最佳的資訊管理公司。

OpenText 目的：

透過賦予個人以新方式檢視資訊的能力，讓每個組織發揮最佳效能。

每家公司都有自己的文化。很少有人有個性。

Versant 書籍

品格源自於個人在生活的各個層面上所堅持的價值觀。這是無法偽造的。不能強迫。不論規模大小，只要志同道合的人聚集在一起，自然就會形成品格，而品格也就超越了各部分的總和。我們擁抱力量的洪流，正是這些力量造就了我們，並繼續重塑我們周遭的世界。
只有少數人能夠規模化地實現這一目標。
這就是 OpenText 之所以成為 OpenText 的原因。
取得電子書

我們的員工與價值觀

我們的價值觀來自 OpenText Way，這是一種相互連繫的工作哲學，也是我們與客戶之間的關係。

2 位同事在交談

以客為尊

客戶傾訴，我們聆聽。我們是值得信賴的顧問。我們在每一次對話中創造客戶價值和參與。我們始終為客戶提供服務。

飛行員

迎難而上

我們以優點為出發點，並相信機會均等。我們是長期的思考者，與目標一致、設定績效期望並解決問題。無論挑戰有多大，我們都能完成任務。

製作陶瓷的雙手

創新

我們有目標地辯論、結盟和行動。我們專注於以客戶為導向的價值和商業影響力。我們的價值觀體現在我們的軟體中，包括下一代軟體創新。創新是 OpenText 根深蒂固的基因。

盧浮宮上空

協助團隊成功

我們的中心思想是「我們，而不是我」。最優秀的團隊會在明確的團隊目標上取得勝利和一致。我們是一個學習型組織，並會互相學習。

大樣

關心他人

我們以公平、尊嚴和尊重的態度待人。我們提升潛能和表現，確保不論背景如何，都能公平獲得機會。我們致力於幫助彼此達到最佳狀態，並歡迎每個人的差異和獨特之處。

兩人握手的剪影

合乎道德地行事

我們以道德和負責任的方式開展業務。道德深植於我們的文化中，驅使決策與互動。我們超越法律要求，將道德行為、尊重人權和積極自然的世界放在首位。我們以身作則，激發彼此、合作夥伴和利害關係人之間的信任。

獲得洞察力以推動轉型



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在深藍色背景上印有「AI」字樣的圖形，並配有抽象的數位圖案

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人們在公司辦公室會議中審閱一份報告

運用現代資訊管理確保 AI 的成功

聆聽 OpenText 資料長 Shannon Bell 暢談為何高品質、可存取且有條理的資料對於成功的 AI 成果至關重要。

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