Suite för SAP

OpenText Extended ECM för SAP SuccessFactors

Centralt lagra, skapa och hantera digitala anställningsregister för att förbättra HR-processerna

Kontakta oss

Översikt

Se hur du kan leverera exceptionella medarbetarupplevelser

OpenText™ Extended ECM for SAP® SuccessFactors® effektiviserar HR-upplevelsen för alla anställda, från rekrytering och onboarding till offboarding eller pensionering. Lösningen gör det möjligt för personalen att ladda upp, lagra och komma åt HR-innehåll och anställningsregister i SAP SuccessFactors användargränssnitt. Genom att utnyttja automatisering och integrationer förbättrar Extended ECM för SAP SuccessFactors hela HXM-livscykeln på ett säkert sätt i molnet.

Varför välja OpenText Extended ECM för SAP SuccessFactors?

  • Partnerskap för SAP Solution Extension

    Förlita dig på kvalitet och integrationsintegritet för att påskynda implementeringar och uppgraderingar baserat på årtionden av gemensam utveckling och Premium Qualification-testning av SAP.

  • Automatiserad personlig korrespondens till anställda

    Generera automatiskt personliga brev och formulär för att minska tidsåtgången och kostnaderna för att hantera kommunikationen mellan HR och kandidater.

  • Effektiva HR-processer

    Gör det möjligt för HR-organisationer att förbättra sina processer genom att integrera SAP SuccessFactors-moduler, såsom Employee Central, Recruiting och Onboarding, med en molnbaserad ECM-lösning.

  • SAP SuccessFactors UI-integration

    Du kan enkelt hämta HR-innehåll integrerat med medarbetardata i SAP SuccessFactors användargränssnitt och komma åt poster från en välbekant applikation.

Hur Extended ECM för SAP SuccessFactors gynnar verksamheten

Upptäck fördelarna med att använda Extended ECM för SAP SuccessFactors.

  • Öka effektiviteten

    Gör HR-organisationer mer effektiva genom att automatisera standardprocesser och frigöra tid för att fokusera på viktiga HR-utmaningar som onboarding och förvärv.

  • Tillhandahålla självbetjäning för anställda

    Gör det möjligt för personalen att bli mer självförsörjande och minska de gemensamma uppgifternas inverkan på HR-specialisterna genom att låta alla användare få tillgång till sin egen digitala fil med HR-innehåll.

  • Förbättra kommunikationen med medarbetarna

    Driva förbättringar inom talanganskaffning och varumärkeshantering med personlig kommunikation till externa kandidater och interna medarbetare.

  • Implementera en enhetlig lösning

    Få full kontroll över integreringen av HR-system för att ytterligare stödja viktiga förvärv och sammanslagningar.

  • Hantera anställdas register

    Lagra och hantera alla anställdas filer på en central och lättillgänglig plats, även efter att de har lämnat företaget.

Funktioner

  • Integration av SAP SuccessFactors

    Synkroniserar automatiskt SAP SuccessFactors rollbaserade behörigheter och metadata på en centraliserad plats för att anpassa SAP-data till HR-innehåll och ge affärspartners, chefer och anställda en enda sanningskälla.

  • Snabb åtkomst till anställdas filer

    Ger HR tillgång till historiska och nya poster direkt från SAP SuccessFactors startsida för anställda och hittar snabbt relevanta filer genom snabbfilter för metadata eller fulltextsökning.

  • Kontroller av dokumentens fullständighet

    Användaren kan definiera anpassade regler och varningar som effektiviserar hanteringen av HR-innehåll, förhindrar saknade eller föråldrade register och stöder checklistor för rätten till arbete, vilket minskar risken för potentiella böter.

  • Förbättrad lagring av personalregister

    Säkerställer att register över kandidater, villkorliga anställningar och anställda endast sparas under en definierad period för att uppfylla lagstadgade krav och mer effektivt kunna svara på externa revisioner och juridiska förfrågningar i olika län och regioner.

  • Mallar för HR-dokument

    Använd anpassningsbara mallar för automatiserad, händelsebaserad och masskommunikation baserat på data och regler i SAP SuccessFactors.

  • Automatisering av digitala dokument

    Integrerar automatisering av digitalt HR-innehåll från början till slut med SAP SuccessFactors uppgifter och händelser för att säkerställa att alla steg granskas och att rätt personer meddelas för att stödja organisationens policyer för styrning och riskhantering.

  • Rapportering och informationsleverans

    Rapporter om granskning, händelse, åtgärd, datum och tid för varje medarbetarpost för att förbättra interna processer och sätta upp mål för medarbetarnöjdhet.

Ta en klick-tur

Utnyttja OpenText och partners tjänster

Utplacering

OpenText erbjuder valfrihet och flexibilitet för distributionen av Extended ECM för SAP SuccessFactors.

Professionella tjänster

OpenText Consulting Services kombinerar implementering av helhetslösningar med omfattande tekniktjänster som hjälper till att förbättra systemen.

Partner

OpenText hjälper kunderna att hitta rätt lösning, rätt support och rätt resultat.

Utbildning

OpenText Learning Services erbjuder omfattande program för kompetensutveckling och lärande för att öka kunskap och färdigheter.

Samhällen

Utforska våra OpenText communities. Ta kontakt med individer och företag för att få insikter och stöd. Bli delaktig i diskussionen.

Ledarnas förtroende OpenText

Se hur kunder lyckas med Extended ECM för SAP SuccessFactors.

Se fler framgångshistorier

Global tillverkare förenklar och standardiserar och förändrar affärsprocesser

Läs mer om detta

Extended ECM för SAP SuccessFactors-resurser

En guidad titt på Extended ECM för SAP SuccessFactors

Ta en klick-tur

En dag i livet för personalansvariga och en anställd

Titta på demonstrationen

Optimera HCM-processer med OpenText Extended ECM

Titta på videon

Den motståndskraftiga HR-organisationen

Läs bloggen

Implementering av Extended ECM för SAP SuccessFactors

Läs bloggen

Hur kan vi hjälpa till?

OpenText sidfot