Förlita dig på kvalitet och integrationsintegritet för att påskynda implementeringar och uppgraderingar baserat på årtionden av gemensam utveckling och Premium Qualification-testning av SAP.
Generera automatiskt personliga brev och formulär för att minska tiden och kostnaderna för att hantera kommunikationen mellan HR och kandidater.
Gör det möjligt för HR-organisationer att förbättra sina processer genom att integrera SAP SuccessFactors-moduler, som Employee Central, Recruiting och Onboarding, med en molnbaserad ECM-lösning.
Få enkelt tillgång till HR-innehåll integrerat med medarbetardata i SAP SuccessFactors användargränssnitt, med åtkomst till poster från en välbekant applikation.
Upptäck fördelarna med att använda Extended ECM för SAP SuccessFactors.
Gör HR-organisationerna mer effektiva genom att automatisera standardprocesser och frigöra tid för att fokusera på viktiga HR-utmaningar som onboarding och förvärv.
Gör det möjligt för personalen att vara mer självgående och minska effekten av gemensamma uppgifter för HR-specialister genom att låta alla användare få tillgång till sin egen digitala fil med HR-innehåll.
Driva förbättringar inom talent acquisition och varumärkeshantering med personlig kommunikation till externa kandidater och interna medarbetare.
Få full kontroll över HR-systemintegrationer för att ytterligare stödja viktiga förvärv och sammanslagningar.
Lagra och hantera alla anställdas filer på en central, lättillgänglig plats, även efter att de har lämnat företaget.
Synkroniserar automatiskt SAP SuccessFactors rollbaserade behörigheter och metadata på en central plats för att anpassa SAP-data till HR-innehåll och ge affärspartners, chefer och anställda en enda källa till sanningen.
Ger HR tillgång till historiska och nya poster direkt från SAP SuccessFactors startsida för anställda och hittar snabbt relevanta filer genom snabbfilter för metadata eller fulltextsökning.
Användaren kan definiera anpassade regler och varningar som effektiviserar hanteringen av HR-innehåll, förhindrar saknade eller föråldrade register och stöder checklistor för Right to Work, vilket minskar risken för potentiella böter.
Säkerställer att uppgifter om kandidater, tillfälligt anställda och medarbetare endast sparas under en definierad period för att uppfylla lagstadgade krav och mer effektivt svara på externa revisioner och juridiska förfrågningar i olika län och regioner.
Använd anpassningsbara mallar för automatiserad, händelsebaserad och masskommunikation baserat på data och regler i SAP SuccessFactors.
Integrerar end-to-end automatisering av digitalt HR-innehåll med SAP SuccessFactors uppgifter och händelser för att säkerställa att alla steg granskas och att rätt personer meddelas för att stödja organisatorisk styrning och riskhanteringspolicyer.
Rapporter om revision, händelse, åtgärd, datum och tid för varje medarbetarpost för att förbättra interna processer och sätta mål för medarbetarnöjdhet.
OpenText erbjuder valfrihet och flexibilitet för Extended ECM för SAP SuccessFactors.
OpenText Consulting Services kombinerar implementering av helhetslösningar med omfattande tekniktjänster för att förbättra systemen.
OpenText hjälper kunderna att hitta rätt lösning, rätt stöd och rätt resultat.
OpenText Learning Services erbjuder omfattande aktiverings- och utbildningsprogram för att öka kunskap och färdigheter.
Utforska våra OpenText communities. Ta kontakt med privatpersoner och företag för att få insikter och stöd. Delta i diskussionen.
Se hur kunder lyckas med Extended ECM för SAP SuccessFactors.
Se fler framgångshistorier