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人物& 文化

OpenText 方式

机会无限

探索职业机会
信息是变革的力量

OpenText 愿景：

成为世界上最好的信息管理公司。

OpenText 目的

通过赋予个人以新的方式看待信息的能力，让每个组织都能发挥出最佳水平。

每个公司都有自己的文化。有个性的人少之又少。

笔记本电脑上的 OpenText 徽标

品格源于个人所坚持的价值观，这些价值观对他们生活的方方面面都很重要。它无法伪造。不能强迫。无论规模大小，只要志同道合的人聚集在一起，就会自然而然地形成一种品格，而这种品格也会超越各部分的总和。我们拥抱各种力量的潮流，正是这些力量造就了现在的我们，并将继续重塑我们周围的世界。
只有少数几个国家能够大规模实现这一目标。
这就是 OpenText 的魅力所在。

我们的员工和价值观

我们的价值观源于 OpenText Way，这是一种相互联系的工作哲学，也是我们与客户之间的联系哲学。

2 名同事在交谈

客户至上

客户说，我们听。我们是值得信赖的顾问。我们在每一次对话中都为客户创造价值和参与感。我们始终为客户提供服务。

跳伞者

直面挑战

我们从优点出发，相信机会均等。我们从长远考虑问题，制定目标，设定绩效预期，解决问题。无论挑战有多大，我们都能做到。

制作陶瓷的双手

创新

我们有目标地辩论、调整和行动。我们专注于以客户为导向的价值和业务影响。我们的价值观体现在我们的软件中，包括下一代软件创新。创新是 OpenText 根深蒂固的基因。

卢浮宫上空

帮助团队取得成功

我们的中心思想是 "我们，而不是我"。最优秀的团队会在明确的团队目标上取得胜利并保持一致。我们是一个学习型组织，要相互学习。

脸

关心他人

我们以公平、尊严和尊重的态度待人。我们提升潜能和绩效，确保无论背景如何，都能公平地获得机会。我们致力于帮助彼此达到最佳状态，并欢迎每个人的差异和独特品质。

两人握手剪影

道德行事

我们以道德和负责任的方式开展业务。道德深深植根于我们的文化中，推动着决策和互动。我们超越法律要求，将道德行为、尊重人权和积极的自然世界放在首位。我们以身作则，激发彼此、合作伙伴和利益相关者之间的信任。

我们能提供什么帮助？