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概要
OpenText Content Management for Human Resourcesがビジネスにもたらすメリット
OpenText Content Management for Human Resourcesを活用するメリットをご紹介します。
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業務の効率化
人事プロセスを標準化・自動化することで、組織の効率を高め、新人研修や人材獲得といった人事の主要課題に注力することができます。
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従業員へのセルフサービス
すべてのユーザーが各自の人事コンテンツのデジタルファイルにアクセスできるようにすることで、スタッフの自立性を高め、人事担当者に対する共通タスクの影響を軽減することができます。
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コミュニケーションの向上
採用の候補者や社内の従業員に対して、パーソナライズされたコミュニケーションを行い、人材獲得とブランド管理の改善を推進します。
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統一されたソリューションの展開
人事システムの統合を完全にコントロールし、重要な買収や合併をさらにサポートします。
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従業員記録の管理
従業員が退職した後も、すべての従業員ファイルを一元的でアクセスしやすい場所に保存および管理できます。
OpenText Content Management for Human Resourcesを選ぶ理由
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SAP Solution Extensionパートナーシップ
SAPとの数十年にわたる共同開発とPremium Qualificationテストに基づいた品質と統合性により、実装とアップグレードを迅速に行うことができます。
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従業員ごとにパーソナライズされた文書を自動で送信
パーソナライズされたレターやフォームを自動生成し、人事部と採用候補者間のコミュニケーションにかかる時間とコストを削減します。
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効率的な人事業務プロセス
組織は、Employee Central、Recruiting、OnboardingなどのSAP SuccessFactorsモジュールをクラウドベースのECMソリューションと統合することで、プロセスを改善することができます。
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SAP SuccessFactors UIとの統合
SAPデータと統合された人事コンテンツをSuccessFactors UI内で簡単に表示し、使い慣れたアプリケーションから記録にアクセスすることができます。
主な特徴
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SAP SuccessFactorsとの統合
ロールベースの権限とメタデータの同期により、人事データと人事文書が統合された人事管理のデータベースが、SuccessFactorsを通じてビジネスパートナー、マネージャー、従業員に提供されます。
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従業員ファイルへの迅速なアクセス
SAP SuccessFactors の画面から直接、過去の記録や新しい記録にアクセスし、メタデータのクイックフィルタや全文検索によって、関連ファイルをすばやく見つけることができます。
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文書の抜け漏れをチェック
人事文書管理のカスタムルールやアラートを定義し、記録や文書が欠落したり古くなることを防ぎ、法的な要件を満たすことでコンプライアンスリスクを低減します。
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従業員記録保持の強化
各社員の記録を定められた期間できちんと保持することで、規制に準拠し、異なる国や地域にわたる外部監査や法的開示要求に、より効率的に対応します。
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人事文書のテンプレート
カスタマイズ可能なテンプレートを活用することで、SAP SuccessFactors内のデータやルールに基づいた情報の発信、一括での通知を行うことができます。
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デジタル文書の自動化
一対一でやり取りするデジタル人事コンテンツの自動化とSuccessFactorsのタスクやイベントを統合し、すべての段階における監査を実行し、適切な人に通知することで、組織のガバナンスとリスク管理ポリシーに対応します。
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報告・情報提供
従業員の記録ごとに、監査、イベント、アクション、日付、時間に関するレポートを作成し、社内プロセスの改善や従業員満足度の目標設定に役立てることができます。
購入方法
OpenText Content Management for Human Resources
従業員ファイルを保管・管理するための一元的で安全な場所を提供します。
従業員ワークスペースの一元化  |
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| 従業員のセルフサービス |
| 文書の抜け漏れをチェック |
| ワークフロー自動化 |
| エンタープライズスキャン |
人事コミュニケーションの向上。
| テンプレート作成 |
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| デジタル署名 |
| イベントベース文書生成 |
| 一括文書生成 |
コンプライアンス準拠を容易にし、法的コストを削減します。
| 包括的な監査証跡 |
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| 保存規則と法的保留★訴訟ホールドの設定 |
| 多段階保存スケジュール |
| 認定されたグローバルスタンダード |
すぐに使用できる統合機能によりカスタム構成を削除します。
| SAP SuccessFactors |
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| カスタム統合 |
人事文書管理ソリューションの価値、セキュリティ、効率を最大化します。
| 個別のランディングページ |
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| 分類法と文書タイプ |
| セルフサービス使用状況指標 |
| 四半期ごとの自動アップデート |
| オフクラウド |
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| パブリッククラウド |
| プライベートクラウド |
| マネージドサービス |
OpenText Content Management for Human Resourcesの価値を高める
導入
OpenTextは、OpenText Content Management for Human Resourcesの導入に幅広い選択肢を提供します。
- 任意のハイパースケールクラウドで、どこでも実行でき、グローバルに拡張可能Amazon Web Services、Google Cloud、Microsoft Azureとのパートナーシップ
- OpenText Cloudエキスパートがクラウド戦略を加速OpenText Private Cloud Managed Services
- チームを拡張するお客様の組織またはOpenTextによって管理されるオフクラウド、オンプレミスソフトウェア
- 情報管理能力の開発、接続、拡張OpenText Developer CloudからのAPI
プロフェッショナルサービス
OpenText Professional Servicesは、エンドツーエンドのソリューション導入と包括的なテクノロジーサービスを組み合わせて、システムの改善を支援します。
- 信頼できるパートナーに情報管理を導いてもらう 成功への道のり
- 最新のソリューションでビジネスを未来へ推進次世代のサービス
- 情報管理の過程を加速させるコンサルティングサービス
- 情報管理ソリューションの可能性を最大限に引き出すカスタマーサクセスサービス
パートナー
OpenTextは、お客様が適切なソリューションやサポート、そして期待通りの結果を得られるよう支援します。
- OpenTextのパートナーディレクトリを検索パートナーを探す
- OpenTextの製品とソリューションを強化する、業界をリードする組織戦略的パートナー
- OpenTextのパートナーソリューションカタログを見るアプリケーションマーケットプレイス
トレーニング
OpenText Learning Servicesは、知識とスキルを加速させるための包括的なイネーブルメントと学習プログラムを提供します。
- OpenText Content Management for Human Resources製品トレーニングコース
- OpenText Content Management for Human Resources Cloudラーニングサブスクリプションイネーブルメントと認定プログラム
- 効果的な導入のため、あらゆるユーザーの要求にお応えしますラーニングサービス
- ニーズに合わせてパーソナライズされたレベルのトレーニングに無制限にアクセスラーニングサブスクリプション
コミュニティ
OpenTextのコミュニティをご利用ください。個人や企業とつながり、インサイトやサポートを得ることができます。ディスカッションに参加する。
- アイデアを探求し、ディスカッションとネットワークに参加OpenTextのフォーラム
プレミアムサポート
複雑なIT環境に対応したミッションクリティカルなサポートを提供する専任の専門家が、OpenTextのソリューションの価値を最適化します。
- 技術および戦略的専門家による1対1の個別支援 プレミアムサポート
