OpenText™ Extended ECM for SAP® SuccessFactors®は、候補者選定から入社、退社、定年まで、すべての従業員の人事経験を合理化します。このソリューションにより、スタッフはSAP SuccessFactorsのUI内で人事コンテンツと従業員記録のアップロード、保存、アクセスを行うことができます。自動化と統合を活用したExtended ECM for SAP® SuccessFactors®は、クラウド上で安全にHXMライフサイクル全体を強化します。
SAPとの数十年にわたる共同開発とPremium Qualificationテストに基づいた品質と統合性により、実装とアップグレードを迅速に行うことができます。
パーソナライズされたレターやフォームを自動生成し、人事と候補者間のコミュニケーション管理にかかる時間とコストを削減します。
人事部門は、クラウド型のECMソリューションにより、給与、学習、業績など、他の人事モジュールへの適応と統合を可能にします。
SAPデータと統合された人事コンテンツをSuccessFactors UI内で簡単に表示し、使い慣れたアプリケーションから記録にアクセスすることができます。
Extended ECM for SAP SuccessFactorsを活用するメリットをご紹介します。
概要を読む人事プロセスを標準化・自動化することで、組織の効率を高め、新人研修や人材獲得といった人事の主要課題に注力することができます。
すべてのユーザーが人事コンテンツのデジタルファイルにアクセスできるようにすることで、スタッフはより自立的になり、人事に共通するタスクの影響を軽減することができます。
社外の候補者や社内の従業員に対して、パーソナライズされたコミュニケーションを行い、人材獲得とブランド管理の改善を推進します。
人事システムの統合を完全にコントロールし、重要な買収や合併をさらにサポートします。
元社員や退職した社員のファイルを、退社後も無制限に保存・管理することができます。
SAP SuccessFactorsから従業員が直接人事記録にアクセスして、メタデータ、ファセットリスト、全文検索によって関連ファイルをすばやく見つけることができます。
各社員の記録を定められた期間のみ保持することで、規制の義務に準拠し、異なる国や地域にわたる外部監査や法的開示要求に、より効率的に対応します。
一対一でやり取りするデジタル人事コンテンツの自動化とSuccessFactorsのタスクやイベントを統合し、すべての段階における監査を実行し、適切な人に通知することで、組織のガバナンスとリスク管理ポリシーに対応します。
OpenTextは、Extended ECM for SAP SuccessFactors導入の幅広い選択肢を提供します。
OpenTextのコンサルティングサービスは、エンドツーエンドのソリューション導入と包括的なテクノロジーサービスを組み合わせて、システムの改善を支援します。
OpenTextは、お客様が適切なソリューションやサポート、そして希望通りの結果を得られるよう支援します。
OpenTextのラーニングサービス は、知識とスキルを加速させるための包括的なイネーブルメントと学習プログラムを提供します。
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