OpenTextは数十年の専門知識を提供し、データのロックを解除し、人々とプロセスをつなぎ、信頼性を持ってAIを推進
企業全体でデータをシームレスに統合し、サイロを排除し、コラボレーションを改善し、リスクを軽減
AIに対応し、データを構造化され、アクセスしやすく、最適化された情報に変換
規制およびコンプライアンス要件を満たし、情報のライフサイクル全体を保護
あらゆる規模のグローバル組織に対応するスケーラブルで柔軟な導入オプションを探る
ローカルなコントロール、グローバルなスケールで信頼できるAIを活用。
あなたのクラウド、あなたのコントロール
リソースを解放し、パフォーマンスを最適化し、問題に迅速に対処
任意のパブリッククラウドで、どこでも実行でき、グローバルに拡張可能
新しい方法で情報を捉える
ビジネス、データ、目標を理解するAI
より迅速な決断が実現。安全なパーソナルAIアシスタントが作業をお手伝いします。
サプライチェーンにおける生成AIでより良い洞察を得る
AIコンテンツ管理とインテリジェントなAIコンテンツアシスタントで業務を強化
AIサイバーセキュリティとアジャイルな脅威検出でセキュリティ体制を強化しましょう
アプリの配信、開発、自動化されたソフトウェアテストの加速を実現
カスタマーサクセスのためのカスタマーコミュニケーションとカスタマーエクスペリエンスの向上
ユーザー、サービスエージェント、ITスタッフが必要な答えを見つけられるように支援
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一度接続するだけで、安全なB2B統合プラットフォームからすべてに連携
クラウドのインターネット接続に革命を起こす
AI対応のコンテンツ管理ソリューションで知識を再構築
企業保護のための統合サイバーセキュリティソリューション
目的に合わせて設計されたデータ保護・セキュリティソリューション
俊敏なAIの力で、脅威ハンティングを刷新し、セキュリティ態勢を改善
AIを活用したDevOpsの自動化、テスト、品質向上により、より優れたソフトウェアをより迅速に提供
忘れられないカスタマーエクスペリエンスで会話を再考
プライベート生成AIで、カスタマーコミュニケーションを変革
IT運用のコストと複雑さを削減するために必要な明確性を獲得
プライベートな生成AIによるセルフサービス機能を通じてTier 1のビジネスサポート機能を再定義する
実績のあるOpenText Information Managementテクノロジーを使用したカスタムアプリケーションの構築
カスタムアプリケーションとワークフローを可能にするリアルタイムな情報フローを作成するOpenText Cloud APIを使用して、お客様独自の方法で構築
重要なものを守り、必要なときに回復
安全な情報管理と信頼できるAIの融合
データとAIの信頼を高める統合データフレームワーク
データ言語でエージェントを構築、デプロイ、反復できる場所
AIを促進するためのデータ取り込みとメタデータタグ付けを自動化するツールセット
ガバナンスを積極的かつ持続的にするためのサービスとAPIのスイート
AIのジャーニーをサポートするプロフェッショナルサービスのエキスパート
AIを活用した情報管理により、可視性が向上し、より鮮明な洞察が得られます。その方法を確認する準備はよろしいですか?
AIを活用したエンタープライズコンテンツ管理で日常業務を変革する
ITサービス管理、AIOps、可観測性のコストと複雑さを削減
サプライチェーン成功のためのAIを活用したB2B統合
コネクテッドカスタマーエクスペリエンスで価値、成長、ロイヤルティを向上
アジャイル開発とソフトウェアデリバリー?決して不可能ではありません。
エンタープライズ向けサイバーセキュリティ
AIデータ分析で洞察を引き出す
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認定専門家の指導のもとでデジタルトランスフォーメーションを実現
認定専門家と連携して情報管理を近代化
専門家のガイダンス、マネージド サービスなどを活用してビジネス目標を達成
サポートを戦略的優位性に変える
専門的なITサービス管理で社内チームの負担を軽減
あらゆるスキルレベルのユーザーがOpenText製品を導入し、効果的に使用できるようにするためのトレーニングオプションをご紹介します。
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デジタルトランスフォーメーションを実現する適切なソリューションを提供する、高いスキルを持つOpenTextのパートナーを見つける
OpenTextは、主要なクラウドインフラストラクチャプロバイダーと提携し、OpenTextソリューションをどこでも実行できる柔軟性を提供します。
OpenTextは主要エンタープライズアプリプロバイダーと提携し、非構造化コンテンツを活用してビジネスインサイトを向上
OpenTextソリューションに付加価値を加えるよう開発された、柔軟で革新的な製品・サービスをご覧ください

人事チームは圧倒的な書類作業、コンプライアンスリスク、手作業のプロセスに直面しています。そのため、すべての従業員ドキュメントをSAP SuccessFactors内の一元化された場所に集め、安全でコンプライアンスに準拠し、必要なときにアクセスできるクラウドネイティブなソリューションが必要です。

SAP SuccessFactors向けに構築されたクラウドネイティブプラットフォームを使用して、人事文書管理をより簡単で強力にします。
人事リーダー、共有サービス、ビジネスパートナーは、このソリューションを使用して人事タスクを自動化し、リスクを軽減し、従業員文書への迅速かつ安全なアクセスを提供できます。これらすべてをSAP SuccessFactors内で行えます。
従業員ファイルをデジタル化し、紙媒体を排除して、一貫した文書アクセスを確保し、従業員のライフサイクル全体にわたる人事部門の従業員文書管理をサポートします。
新入社員および退職する従業員の文書作成、ルーティング、保管を自動化し、効率を向上させ、リスクを軽減します。
シェアードサービスチームが従業員記録にリアルタイムでアクセスできるようにすることで、グローバルオペレーション全体の人事プロセスを合理化します。
保持ポリシー、訴訟ホールド、アクセス制御を適用し、人事コンプライアンスと監査要件を満たす。
SAPデータを使用してレター、フォーム、契約書を生成し、タイムリーかつカスタマイズされた人事コミュニケーションをサポートします。
SAPベースの人事チーム向けに統合されたコンプライアンス対応の文書管理で、人事プロセスを簡素化します。

SAP SuccessFactorsとシームレスに統合することで、使い慣れた人事ワークフローでの文書管理が可能になります。

メタデータとルールを使用して人事ドキュメントを分類およびファイルし、不足しているドキュメントについてアラートを発行します。

従業員がSAP SuccessFactorsインターフェースを通じてドキュメントを閲覧・管理できるようにします。

自動保持スケジュールを適用し、訴訟ホールドを管理し、監査対応を支援します。

ワークフロー自動化により、デジタルドキュメントの作成、承認、ファイリングが可能になります。

人事部門の役割やチームに応じたアクセス権限で、機密性の高い従業員文書を保護します。

SaaS型人事文書管理ソリューションにより、迅速な導入、グローバルな拡張、ITオーバーヘッドの削減を実現します。

ユーザーが再利用可能なテンプレートを使用して、標準化されたデータ駆動型の人事文書を作成できるようにします。
OpenTextは、OpenText Core Content Management for SAP SuccessFactorsの柔軟な導入オプションを提供しています。
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OpenTextのプロフェッショナルサービスは、エンドツーエンドのソリューション導入と包括的なテクノロジーサービスを組み合わせて、システムの改善を支援します。
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OpenTextのラーニングサービス は、知識とスキルを加速させるための包括的なイネーブルメントと学習プログラムを提供します。
このクラスでは、SAP SuccessFactorsテナントへの接続から、SAP SuccessFactorsテナントとの統合まで、ビジネス管理者がOpenText Core Content Management for SAP SuccessFactorsテナントを使用するための準備を支援します。ビジネスプロセスのニーズに合わせて特定の機能や特徴をカスタマイズする方法を学びます。
OpenText Core Content Management for SAP SuccessFactorsのこの試験では、基本的な機能と高度な機能と能力についての理解を証明します。管理者としてソリューションを成功裏に実装し維持するために必要なすべての職務に備えることができます。
OpenTextのコミュニティをご利用ください。 個人や企業とつながり、インサイトやサポートを得ることができます。 ディスカッションに参加する。
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See how HR automation reduces hidden costs and strengthens compliance across the employee lifecycle.
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Learn why “good enough” HR document management costs more than you think.
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Discover how to accelerate your HR transformation journey with employee document management.
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See how effective HR compliance transforms document chaos into controlled processes.
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Learn how to create efficiencies for HR, simplify compliance, and elevate the employee experience.
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Discover why OpenText was honored with multiple Partner Excellence Awards.
Read the blogHR employee document management is the process of creating, organizing, storing, and securing employee records throughout the employee lifecycle. A modern HR document management solution supports HR digital transformation by replacing paper and manual steps with automated, centralized processes. This improves productivity, strengthens HR compliance, and ensures HR teams can quickly access accurate and audit-ready employee files.
The solution integrates directly with SAP SuccessFactors to keep employee documents and HR data synchronized across modules such as Employee Central, Onboarding, and Recruiting. HR teams can manage documents through a familiar interface while relying on automated permission updates and consistent governance. This supports HR automation by reducing manual file handling and improving the flow of employee information between systems.
The system tracks document versions and changes automatically. You can configure alerts for upcoming expirations, missing documents, or required renewals, helping HR teams stay ahead of compliance deadlines without relying on manual tracking or spreadsheets.
OpenText Core Content Management for SAP SuccessFactors provides enterprise level security with encryption, access controls, and detailed audit trails. Role-based permissions ensure only authorized users can view or update sensitive employee records. These security measures help organizations maintain HR compliance and strengthen their HR digital transformation efforts by standardizing the way employee documents are managed and protected.
OpenText Core Content Management for SAP SuccessFactors supports all types of HR documents, including offer letters, employment contracts, onboarding forms, performance reviews, certifications, training records, policy acknowledgements, and offboarding files. Centralized storage and metadata make it easy for HR teams to organize, search, and retrieve documents. This improves employee document management and reduces the complexity often seen in traditional HR document management processes.
Yes. When permissions are enabled, employees can access and update their documents within SAP SuccessFactors. They can also generate documents such as employment or salary verification letters using current HR data. This self-service capability supports HR automation by reducing routine requests and improving the employee experience.