OpenTextのホームページ。
人と文化

The OpenText Way

無限の機会へ

キャリアの機会を探る
情報は変化の力です

OpenTextのビジョン：

世界最高の情報管理企業となること。

OpenTextのパーパス

個人が新しい視点で情報を捉えられるようにすることで、あらゆる組織の可能性を最大限に引き出します。

どの企業にも文化があります。 個性を持つ企業は少数です。

Versantブック

個性は、個人が人生のあらゆる側面で自分にとって重要であるとして保持し、支持する価値観から成長します。ごまかしは効きません。強制することはできません。個性とは、規模の大小に関わらず、志を同じくする人びとを集めることから生まれる自然な結果であり、その結果は部分の合計以上のものになります。私たちは、私たちを私たちたらしめ、私たちを取り巻く世界を作り変え続けている力を受け入れます。
これを大規模に達成できたのはほんの一握りです。
これが、OpenTextをOpenTextたらしめているのです。
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弊社の人材と価値観

私たちの価値観は、OpenText Wayから生まれました。これは、お互いに、あるいはお客様と共に働き、関係を築くというつながりの哲学です。

2人の同僚が話している

顧客第一主義

顧客が話し、私たちは耳を傾けます。私たちは信頼されるアドバイザーとして、あらゆる会話において顧客価値とエンゲージメントを創出します。私たちは常に顧客のために尽くします。

スカイダイビングをする人々

課題に正面から取り組む

私たちは実力からスタートし、機会均等を信条としています。長期的な視点で考え、目標を定め、パフォーマンスの期待値を設定し、問題を解決します。どのような困難があろうとも、私たちはそれを実現します。

ろくろを回す手

イノベーションを実践

私たちは目的を持って議論し、調整し、行動します。私たちは顧客重視の価値とビジネスへの影響に注力しています。私たちの価値観は、次世代のソフトウェアイノベーションを含むソフトウェアに反映されています。イノベーションはOpenTextのDNAに深く根付いています。

ルーヴル美術館の上空

チームの成功を支援

「私ではなく私たち」という考え方に重点を置いています。最高のチームは勝利し、明確なチーム目標に向かって一致します。私たちは学習する組織であり、互いに学び合います。

人の顔

人を大切に

私たちは、公正さ、尊厳、尊敬をもって人々に接します。潜在能力とパフォーマンスを向上させ、経歴に関係なく機会への公平なアクセスを確保します。私たちは、お互いがベストを尽くせるよう支援することに投資し、一人ひとりの違いやユニークな資質を歓迎します。

2人が握手しているシルエット

倫理的に行動

私たちは倫理的に、責任を持ってビジネスを行います。倫理は私たちの文化に深く根付いており、意思決定や交流を促進しています。法的な要件にとどまらず、道徳的な行動、人権の尊重、自然に配慮した世界を優先します。私たちは模範を示し、お互い、パートナー、そしてステークホルダーへの信頼を高めます。

変革を促進するインサイトを得る



OpenTextのCEOにAyman Antounが就任

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マイクとアワードを持ち微笑む女性と、後ろで拍手する2人の女性

GenAIは学習を変革しています

Learning ServicesはgenAIをコンテンツの開発に組み込むことで時間を短縮し、業界で複数の賞を受賞しています。

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「エージェント型AIのゲノム」の表紙

エージェント型AIのゲノム

本書を読んで、AIへの投資を企業の優位性へと転換する方法を学びましょう。

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クイズ

AI対応準備の評価

エンタープライズ規模のAIに対してどれだけ準備が整っているかを確認します。

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ブログ

アクセスを制御してAIデータのセキュリティを確保

データプライバシーは暗号化キーへのアクセスを制御するシステムによって決まる理由をご覧ください。

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