SAP® SuccessFactors に直接統合された従業員文書管理により、人事部は事務処理やサイロ化から解放されます。従業員のファイルとデータを1つの安全なハブに一元化し、日常的なプロセスを自動化し、人事コンプライアンスを簡素化します。チームの管理業務が減り、より機敏になり、人材、文化、戦略に集中する時間が生まれます。

コネクテッド人事コンテンツへの道を探求

実践的な洞察と専門家の指導を発見しましょう。人事文書管理ソフトウェアと自動化がコンプライアンス、効率、従業員体験を向上させる方法を学びます。

AIを活用した人事基盤の構築

IDCアナリストコネクション: AIを活用した人事基盤はドキュメント管理から始まるを入手して、従業員のドキュメント管理がコンプライアンス、自動化、そして従業員エクスペリエンスの向上に重要である理由を学びましょう。今すぐダウンロードして、人事チームがAIに備えるためのインサイトを獲得しましょう。

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従業員文書管理のベストプラクティスで人事を変革

人事を変革する6つのベストプラクティスをご紹介します。このガイドでは、従業員文書の一元管理、人事ワークフローの自動化、コンプライアンスの強化、AIを活用した人事に備える方法をご紹介します。今すぐダウンロードして、人事部門を管理業務から解放し、人材に集中する時間を増やす方法をご確認ください。

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従業員文書管理とは何ですか？

従業員文書管理とは何か、なぜ人事コンプライアンスに重要なのか、どのように人事のデジタルトランスフォーメーションと自動化を促進するのかを学びます。

ブログを読む

人事文書管理と自動化の主な利点

人事文書管理を戦略的な強みに変えましょう。ストレージの枠を超えて、人事ワークフローを自動化し、グローバルなコンプライアンスを確保し、安全に拡張し、従業員と候補者に優れた体験を提供します。

クラウドで人事のデジタル変革を加速

スピード、拡張性、SAP SuccessFactorsとのシームレスな統合を備えたSaaSベースの従業員文書管理ソフトウェアで人事を近代化することで、人事チームはコストを削減し、プロセスを簡素化し、時間を確保して事務処理ではなく人材と戦略に集中することができます。
人事コンプライアンスと従業員の信頼の保護

組み込みのアクセス制御、保持ルール、監査証跡を活用して機密データを保護し、コンプライアンスを簡素化しつつ、従業員と組織の両方を守ります。文書が人事規定のルールに沿い、完全かつ最新であることを確認し、ギャップをなくし監査準備度を高めます。
AIを活用した人事の生産性を向上

豊富なメタデータを持つ文書を集中管理して、安全で戦略的なAIを推進しましょう。ファイルを要約し、質問に答え、コミュニケーションを瞬時に生成することで、人事チームはセキュリティやコンプライアンスを損なうことなく、より迅速にサービスを提供することができます。
コネクテッドコンテンツで人事の意思決定をよりスマートに

SAP SuccessFactors内で、オンボーディングからオフボーディングまで、単一の信頼できる情報源として人事ファイルへのコンテキスト豊富なアクセスを提供します。人事の自動化を利用してサイロ化を解消し、チームが必要とするものを即座に提供しましょう。
人事の進化に合わせて自信を持って拡張

SAP SuccessFactorsとシームレスに統合し、グローバルに拡張し、ロードマップに適応し、効果的なAIの基盤を構築するプラットフォームで、今日と明日の人事のデジタル変革を支援します。
従業員と候補者の体験を向上

自動文書生成を活用して、パーソナライズされたタイムリーな人事コミュニケーションを実現します。オンボーディングを迅速化し、精度を向上させ、シームレスなデジタルエクスペリエンスを実現し、従業員の満足度を高めます。

人事のデジタル変革を促進する製品とサービスをご紹介します

製品

SAP SuccessFactorsに直接統合されるクラウドベースの文書管理ソリューションで人事業務を効率化します。プロセスを自動化し、コンプライアンスを維持し、従業員が必要な文書に安全かつ簡単にアクセスできるようにします。

OpenText™ Core Content Management for SAP® SuccessFactors®

人事とのシームレスな統合により従業員プロセスを迅速化
OpenText™ Core Capture

インテリジェントなコンテンツキャプチャでクラウドドキュメント処理を自動化

OpenText™ Content Management for SAP® SuccessFactors®

人事文書管理で人事業務を効率化

プロフェッショナルサービス

人事のデジタル変革を加速させるエキスパートサービスをご利用ください。当社のチームは、SAP SuccessFactors内での文書管理の導入、統合、最適化を支援し、より迅速な成果と持続的な価値を実現します。

迅速に展開し、SAP SuccessFactorsと統合

OpenText Core Content Management for SAP® SuccessFactors® FasTrak
情報管理を加速させる

OpenTextコンサルティングサービス
情報管理ソリューションのタイムトゥーバリューの短縮

OpenText Packaged Services

SAP SuccessFactorsとの連携の成功を確実に

OpenText Content Management for SAP® SuccessFactors®ローンチサービス
信頼できるパートナーに情報管理を導いてもらう

OpenText Professional Services

Leaders trust the OpenText and SAP partnership

See how customers are succeeding with employee document management for SAP SuccessFactors.

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Resources

OpenText Core Content Management for SAP SuccessFactors

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Employee document management is the foundation for HR digital transformation. Without it, teams spend up to 57% of their time on admin instead of strategy. A connected, automated document management system centralizes files across the employee lifecycle, eliminates manual bottlenecks, and ensures consistent governance. The result? Faster service delivery, improved compliance, and time for HR teams to focus on culture, talent, and agility.
Manual, siloed HR document handling creates inefficiencies and compliance risks that organizations can’t afford to ignore. Paper files get misplaced, emails are unsecured, and shared drives lack consistent governance. Sensitive data may be exposed, retention rules overlooked, and audits turn into fire drills. The result: lost productivity, higher legal exposure, and eroded employee trust. As organizations scale or adopt AI, disconnected systems make compliance harder and prevent HR from using data responsibly. A modern, connected, automated solution like OpenText Core Content Management for SAP SuccessFactors eliminates these risks and sets the foundation for transformation.
The employee experience is shaped not just by policies or benefits, but by every HR interaction. Waiting days for a contract copy or compliance record erodes trust. With modern employee document management, employees gain secure, self-service access to personal documents in SAP SuccessFactors HCM. HR can personalize communications, automate updates, and deliver a frictionless experience—improving satisfaction, reducing HR workload, and elevating the organization’s reputation as a people-first employer.
Compliance is one of HR’s biggest ongoing challenges, but a centralized document repository simplifies HR compliance by applying rules consistently across the entire workforce. Automated retention policies, legal holds, and version control ensure nothing slips through the cracks, while role-based permissions synced with SAP SuccessFactors keep sensitive data secure. Audit trails prove policies were followed, while GDPR and regional safeguards ensure global readiness. With centralized storage, HR stays in control—reducing risk, avoiding fines, and maintaining employee trust.