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Équipes et culture

La méthode OpenText

des opportunités illimitées

Explorer les possibilités de carrière
L'information est un moteur de changement

OpenText Vision :

Être la meilleure entreprise de gestion de l'information au monde.

Objectif d'OpenText :

Faire ressortir le meilleur de chaque organisation en permettant aux individus de voir l'information sous un nouvel angle.

Toutes les entreprises ont une culture, mais peu ont un caractère.

Livre versant

Le caractère se développe à partir des valeurs que les individus considèrent comme importantes dans tous les aspects de leur vie et défendent. Il ne peut pas être simulé. Il ne peut pas être forcé. Le caractère est le résultat naturel du rapprochement d'un groupe (quelle que soit sa taille) de personnes partageant les mêmes idées, et le résultat est plus que la somme de ses parties. Nous adoptons les courants des forces qui ont fait de nous ce que nous sommes et qui continuent à remodeler le monde qui nous entoure.
Seule une poignée a été en mesure d'y parvenir à grande échelle.
C'est ce qui fait d'OpenText, OpenText.
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Notre équipe et nos valeurs

Nos valeurs sont issues de la philosophie OpenText, une philosophie connectée de travail et de relation entre nous et avec nos clients.

Deux collègues discutent

Place les clients au premier plan

Les clients parlent, nous écoutons. Nous sommes des conseillers de confiance. Nous créons de la valeur client et de l'engagement dans chaque conversation. Nous livrons toujours pour nos clients.

parachutisme

Affronte les défis de manière directe

Nous commençons par le mérite et croyons en l'égalité des chances. Nous sommes des penseurs à long terme, nous nous alignons sur les objectifs, fixons des attentes de performance et résolvons les problèmes. Nous tenons nos promesses, quels que soient les défis à relever.

mains façonnant de la céramique

Innove

Nous débattons, nous alignons et agissons avec finalité. Nous nous concentrons sur la valeur orientée client et l'impact commercial. Nos valeurs se reflètent dans nos logiciels, y compris dans les innovations logicielles de nouvelle génération. L'innovation est profondément enracinée dans l'ADN d'OpenText.

pieds sur le Louvre

Aidez les équipes à réussir

Nous sommes centrés sur une mentalité du « Nous avant le je ». Les meilleures équipes gagnent et s'alignent sur des objectifs d'équipe clairs. Nous sommes une organisation apprenante et nous apprenons les uns des autres.

le visage d'une personne

Se préoccupe des personnes

Nous traitons les gens avec équité, dignité et respect. Nous élevons le potentiel et la performance, en assurant un accès équitable aux opportunités, indépendamment des origines. Nous investissons dans l'aide à chacun pour atteindre son meilleur niveau et nous accueillons les différences et les qualités uniques de chaque individu.

silhouette de deux personnes se serrant la main

Agit de manière éthique

Nous menons nos affaires de manière éthique et responsable. L'éthique est profondément enracinée dans notre culture, influençant la prise de décision et les interactions. Nous allons au-delà des exigences légales, en mettant l'accent sur un comportement moral, le respect des droits de l'homme et un monde positif pour la nature. Nous montrons l'exemple, inspirant la confiance en chacun de nous, nos partenaires et nos parties prenantes.

Obtenir des informations pour alimenter la transformation



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