Lise Lefaive
Vice-président principal, transformation de l'entreprise et services partagés
Lise Lefaive est vice-présidente principale, transformation de l’entreprise et services partagés chez OpenText. Elle dirige la transformation à l’échelle de l’entreprise, accélérant les résultats des clients et stimulant la performance de l’entreprise grâce à la technologie, à l’innovation et à l’excellence opérationnelle.
Dirigeante stratégique et à l’écoute des clients, forte de plus de 20 ans d’expérience, Lise a piloté des transformations d’entreprise à grande échelle, des fusions-acquisitions, des stratégies numériques et l’évolution de modèles opérationnels dans les secteurs des logiciels, de la santé et de l’aviation. Elle a dirigé des initiatives mondiales complexes couvrant le changement organisationnel, l’internalisation, la gouvernance et l’optimisation des technologies et des infrastructures d’entreprise, notamment les applications, les réseaux, les centres de données, le cloud et les services aux utilisateurs finaux.
En tant que vice-présidente principale, transformation de l’entreprise et services partagés, Lise supervise Cloud Acceleration, une équipe qui s’attache à aider les clients à migrer plus rapidement vers le Cloud de leur choix, grâce à des migrations plus simples et à de meilleurs résultats. Son organisation comprend également le bureau de gestion des programmes d’entreprise d’OpenText ; le Centre d’excellence en IA, qui aide les employés à utiliser l’IA pour améliorer les méthodes de travail ; une équipe dédiée à l’automatisation et à la refonte des processus à l’échelle de l’entreprise pour gagner en rapidité et en simplicité ; et les Services généraux, qui créent des espaces de travail de premier ordre où les équipes collaborent pour donner le meilleur d’elles-mêmes.
Avant de rejoindre OpenText, Lise a occupé des postes de direction de haut niveau chez Air Canada, où elle a dirigé l’équipe de gestion de projets informatiques, notamment lors de la transition réussie de son système de réservation. Plus tôt dans sa carrière, elle a également occupé un poste chez Canada Health Infoway, où elle faisait partie de l’équipe lauréate du prix PMO de l’année décerné par le Project Management Institute.
Elle est reconnue pour sa capacité à naviguer dans la complexité, à constituer des équipes hautement performantes et à mobiliser les parties prenantes de la direction, en réunissant stratégie, technologie, personnes et processus afin de transformer l’ambition de l’entreprise en résultats mesurables.
