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Lösungen

Mitarbeiterdokumentenverwaltung

Beschleunigen Sie die digitale Transformation im Personalwesen mit einer cloudbasierten Dokumentenmanagementlösung, die sich direkt in SAP SuccessFactors HCM integriert.

Ein Bewerber bespricht seinen Lebenslauf mit einem HR-Fachmann.

Was wäre, wenn sich die Personalabteilung auf Menschen statt auf Papierkram konzentrieren könnte?

Die Mission von HR ist es, strategisch zu sein. Aber unzusammenhängende Dokumente, umständliche manuelle Arbeitsabläufe und steigende Compliance-Anforderungen verlangsamen die Teams. Ohne vernetzte, strukturierte Inhalte kann HR nicht skalieren und KI kann nicht glänzen. Die Lösung: HR-Dokumentenverwaltung.

See how SAP reduced document types by 96% and prepared for AI innovation in HR

Befreien Sie die Personalabteilung von Papierkram und Silos mit einem Mitarbeiter-Dokumentenmanagement, das direkt in SAP® SuccessFactors® HCM integriert ist. Es zentralisiert Mitarbeiterakten und Daten in einem sicheren Hub, automatisiert Routineprozesse und vereinfacht die HR-Compliance. Wenn Sie sich an die Best Practices für die Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten halten, hat Ihr Team weniger Verwaltungsaufwand und mehr Zeit, sich auf die Menschen, die Kultur und die Strategie zu konzentrieren.

Sprechen Sie mit einem Experten

Erkunden Sie den Weg zu vernetzten HR-Inhalten

Entdecken Sie praktische Einblicke und Expertenrat. Erfahren Sie, wie HR-Dokumentenmanagement-Software und -Automatisierung die Einhaltung von Vorschriften, die Effizienz und die Mitarbeitererfahrung verbessern können.

Frau, die vor einem Computer lächelt

Transformieren Sie die Personalabteilung mit Best Practices im Mitarbeiterdokumentenmanagement

Entdecken Sie sechs Best Practices, um HR zu transformieren. Dieser Leitfaden zeigt, wie Sie Mitarbeiterdokumente zentralisieren, HR-Workflows automatisieren, die Compliance stärken und Ihr Unternehmen auf KI-gestützte HR-Prozesse vorbereiten. Laden Sie jetzt herunter, um zu erfahren, wie Sie HR von administrativen Aufgaben befreien und ihnen mehr Zeit geben können, sich auf die Mitarbeiter zu konzentrieren.

Eine Person, die an einem Laptop arbeitet

CHRO-Leitfaden für die gesetzeskonforme Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten

Entdecken Sie praktische Rahmenwerke und Checklisten, die CHROs helfen, die Prüfungsbereitschaft zu stärken, sensible Daten zu schützen und aufkommende Vorschriften zu antizipieren. Laden Sie den Leitfaden jetzt herunter und erfahren Sie, wie eine zentrale HR-Dokumentenverwaltung Risiken reduzieren, das Vertrauen der Mitarbeitenden sichern und die Agilität des Unternehmens steigern kann.

KI-gestützte digitale Dokumentenoberfläche

Schaffen Sie mit Dokumentenmanagement die Grundlage für KI-gestütztes HR

Holen Sie sich IDC Analyst Connection: Die Grundlage für KI-gestütztes HR beginnt mit dem Dokumentenmanagement, um zu erfahren, warum die Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten entscheidend für Compliance, Automatisierung und ein besseres Mitarbeitererlebnis ist. Laden Sie es jetzt herunter, um Erkenntnisse zu erhalten, die Ihr HR-Team auf KI vorbereiten.

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Die wichtigsten Vorteile der HR-Dokumentenverwaltung und -automatisierung

Machen Sie das HR-Dokumentenmanagement zu einem strategischen Vorteil. Gehen Sie über die reine Datenspeicherung hinaus, um HR-Workflows zu automatisieren, globale Compliance sicherzustellen, sicher zu skalieren und außergewöhnliche Mitarbeiter- und Kandidatenerfahrungen zu bieten.

  • cloud icon

    Beschleunigen Sie die digitale HR-Transformation in der Cloud

    Modernisieren Sie HR mit SaaS-basierter Mitarbeiterdokumentenmanagement-Software, die integrierte Geschwindigkeit, Skalierung und nahtlose Integration mit SAP SuccessFactors HCM bietet – so können HR-Teams Kosten senken, Prozesse vereinfachen und Zeit gewinnen, um sich auf Menschen und Strategie statt auf Papierkram zu konzentrieren.

  • HR-Logo des Kunden

    Schützen Sie die HR-Compliance und das Vertrauen der Mitarbeiter.

    Schützen Sie sensible Daten mit integrierten Zugriffskontrollen, Aufbewahrungsregeln und Prüfprotokollen, um die Einhaltung von Vorschriften zu vereinfachen und gleichzeitig sowohl Ihre Mitarbeitenden als auch Ihr Unternehmen zu schützen. Stellen Sie sicher, dass die Dokumente vollständig und auf dem neuesten Stand der von der Personalabteilung festgelegten Regeln sind, um Lücken zu schließen und die Prüfungsbereitschaft zu verbessern.

  • KI-Gehirn-Logo

    KI-gestützte HR-Produktivität freischalten

    Zentralisieren Sie Dokumente mit umfangreichen Metadaten, um eine sichere und strategische KI zu fördern. Fassen Sie Dateien zusammen, beantworten Sie Fragen und erstellen Sie Mitteilungen in Sekundenschnelle, sodass HR-Teams ihre Dienstleistungen schneller erbringen können, ohne die Sicherheit oder die Einhaltung von Vorschriften zu gefährden.

  • Desktop-Computer-Logo

    Treffen Sie intelligentere HR-Entscheidungen mit vernetzten Inhalten

    Bieten Sie einen kontextreichen Zugriff auf Personalakten direkt in SAP SuccessFactors HCM als Single Source of Truth, vom Onboarding bis zum Offboarding. Nutzen Sie HR-Automatisierung, um Silos zu beseitigen und Teams sofort das zu geben, was sie benötigen.

  • Diagramm-Pfeil-Logo

    Skalieren Sie mit Zuversicht, während sich HR weiterentwickelt

    Unterstützen Sie die digitale HR-Transformation heute und morgen mit einer Plattform, die nahtlos mit SAP SuccessFactors HCM integriert, global skaliert, sich an Ihre Roadmap anpasst und die Grundlage für effektive KI legt.

  • Chatblasen-Logo

    Erhöhen Sie die Erfahrungen von Mitarbeitern und Bewerbern

    Liefern Sie personalisierte, zeitnahe HR-Kommunikation mit automatisierter Dokumentenerstellung. Beschleunigen Sie das Onboarding, verbessern Sie die Genauigkeit und gewährleisten Sie ein nahtloses digitales Erlebnis für zufriedenere Mitarbeitende.

Entdecken Sie Produkte und Dienstleistungen, die die digitale Transformation von HR vorantreiben

Produkte

Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse mit cloudbasierten Dokumentenmanagementlösungen, die sich direkt in SAP SuccessFactors HCM integrieren lassen.

Professional Services

Implementieren, integrieren und optimieren Sie das Dokumentenmanagement innerhalb von SAP SuccessFactors HCM, um schnellere Ergebnisse und nachhaltigen Mehrwert zu erzielen.

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Scandinavian Airlines saved thousands of hours a year on HR-related people tasks

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CNH boosted HR capacity with 99% faster access to employee data

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Global manufacturer simplifies and standardizes, transforming business processes

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Resources

OpenText Core Content Management for SAP SuccessFactors

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  • Employee document management is the foundation for HR digital transformation. Without it, teams spend up to 57% of their time on admin instead of strategy. A connected, automated document management system centralizes files across the employee lifecycle, eliminates manual bottlenecks, and ensures consistent governance. The result? Faster service delivery, improved compliance, and time for HR teams to focus on culture, talent, and agility.

  • Manual, siloed HR document handling creates inefficiencies and compliance risks that organizations can’t afford to ignore. Paper files get misplaced, emails are unsecured, and shared drives lack consistent governance. Sensitive data may be exposed, retention rules overlooked, and audits turn into fire drills. The result: lost productivity, higher legal exposure, and eroded employee trust. As organizations scale or adopt AI, disconnected systems make compliance harder and prevent HR from using data responsibly. A modern, connected, automated solution like OpenText Core Content Management for SAP SuccessFactors eliminates these risks and sets the foundation for transformation.

  • The employee experience is shaped not just by policies or benefits, but by every HR interaction. Waiting days for a contract copy or compliance record erodes trust. With modern employee document management, employees gain secure, self-service access to personal documents in SAP SuccessFactors HCM. HR can personalize communications, automate updates, and deliver a frictionless experience—improving satisfaction, reducing HR workload, and elevating the organization’s reputation as a people-first employer.

  • Compliance is one of HR’s biggest ongoing challenges, but a centralized document repository simplifies HR compliance by applying rules consistently across the entire workforce. Automated retention policies, legal holds, and version control ensure nothing slips through the cracks, while role-based permissions synced with SAP SuccessFactors HCM keep sensitive data secure. Audit trails prove policies were followed, while GDPR and regional safeguards ensure global readiness. With centralized storage, HR stays in control—reducing risk, avoiding fines, and maintaining employee trust.

    February 25, 2026

    Why AI-powered HR needs a stronger foundation

    Discover what HR document management has to do with AI success.

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    December 8, 2025

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    See how HR automation can reduce hidden costs and improve compliance across the employee lifecycle.

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    October 2, 2025

    The integration trap

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    September 30, 2025

    Top 5 considerations for a successful HR digital transformation

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    September, 22, 2025

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    September 18, 2025

    What is employee document management?

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    April 22, 2025

    Improved process productivity requires content integration

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