Lise Lefaive
Senior Vice President, Enterprise Transformation and Shared Services
Lise Lefaive ist Senior Vice President, Enterprise Transformation and Shared Services bei OpenText. Sie leitet die unternehmensweite Transformation, beschleunigt Kundenergebnisse und steigert die Geschäftsleistung durch Technologie, Innovation und operative Exzellenz.
Als strategische, kundenorientierte Führungskraft mit mehr als 20 Jahren Erfahrung hat Lise groß angelegte Unternehmenstransformationen, Fusionen und Übernahmen, digitale Strategien sowie die Weiterentwicklung von Betriebsmodellen in der Software-, Gesundheits- und Luftfahrtbranche geleitet. Sie hat komplexe globale Initiativen geleitet, die organisatorischen Wandel, Insourcing, Governance und die Optimierung von Unternehmenstechnologie und -infrastruktur umfassten, darunter Anwendungen, Netzwerke, Rechenzentren, Cloud und Endbenutzerdienste.
Als Senior Vice President für Enterprise Transformation und Shared Services verantwortet Lise Cloud Acceleration, ein Team, das sich darauf konzentriert, Kunden dabei zu helfen, schneller in die Cloud ihrer Wahl zu wechseln – mit einfacheren Migrationen und besseren Ergebnissen. Zu ihrer Organisation gehören außerdem das Enterprise Program Management Office von OpenText; das AI Center of Excellence, das Mitarbeitenden dabei hilft, mithilfe von KI die Arbeitsweise zu verbessern; ein Team, das sich der Automatisierung und Neugestaltung unternehmensweiter Prozesse widmet, um diese schneller und einfacher zu gestalten; sowie der Bereich Facility Management, der Arbeitsplätze von Weltklasse schafft, an denen Teams zusammenarbeiten, um ihr Bestes zu geben.
Bevor sie zu OpenText wechselte, war Lise bei Air Canada in leitenden Positionen tätig. Dort leitete sie das IT-Projektmanagementteam, einschließlich der erfolgreichen Umstellung des Reservierungssystems des Unternehmens. Früher in ihrer Karriere war sie außerdem bei Canada Health Infoway tätig, wo sie Teil des Teams war, das den PMO of the Year Award des Project Management Institute gewann.
Sie ist bekannt für ihre Fähigkeit, Komplexität zu meistern, leistungsstarke Teams aufzubauen und Stakeholder auf Führungsebene einzubinden. Dabei führt sie Strategie, Technologie, Menschen und Prozesse zusammen, um die Ziele des Unternehmens in messbare Ergebnisse umzusetzen.
