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L'information est une force de changement.

Vision d'OpenText :

Être la meilleure entreprise de gestion de l'information au monde.

Objectif d'OpenText :

Faire ressortir le meilleur de chaque organisation en permettant aux individus de percevoir l'information sous un nouvel angle.

Chaque entreprise a une culture. Rares sont ceux qui ont du caractère.

Livre Versant

Le caractère se développe à partir des valeurs que les individus considèrent et défendent comme importantes dans tous les aspects de leur vie. Cela ne peut pas être simulé. On ne peut pas le forcer. Le caractère est le résultat naturel de la réunion d'un groupe, quelle que soit sa taille, de personnes partageant les mêmes idées, et le résultat est supérieur à la somme de ses parties. Nous embrassons les courants des forces qui nous ont façonnés et qui continuent de remodeler le monde qui nous entoure.
Seuls quelques-uns ont réussi à atteindre cet objectif à grande échelle.
C'est ce qui fait d'OpenText, OpenText.
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Nos gens et nos valeurs

Nos valeurs sont issues de la méthode OpenText, une philosophie connectée de travail et de relation avec nos clients et entre nous.

Deux collègues qui parlent.

Priorise les clients

Les clients parlent, nous écoutons. Nous sommes des conseillers de confiance. Nous créons de la valeur client et de l'engagement dans chaque conversation. Nous tenons toujours nos promesses à l'égard de nos clients.

personnes qui font du parachutisme

Relève les défis de front

Nous commençons par le mérite et croyons en l'égalité des chances. Nous sommes des penseurs à long terme, nous nous alignons sur les objectifs, fixons des attentes de performance et résolvons les problèmes. Nous tenons nos promesses, quels que soient les défis à relever.

mains fabriquant de la céramique

Innove

Nous débattons, nous nous alignons et agissons avec un but précis. Nous nous concentrons sur la valeur axée sur le client et l'impact commercial. Nos valeurs se reflètent dans nos logiciels, y compris l'innovation logicielle de nouvelle génération. L'innovation est profondément enracinée dans l'ADN d'OpenText.

pieds au-dessus du Louvre

Aide les équipes à réussir

Nous sommes centrés sur une mentalité de « Nous, pas de Je ». Les meilleures équipes gagnent et s'alignent sur des objectifs d'équipe clairs. Nous sommes une organisation apprenante et nous apprenons les uns des autres.

le visage d'une personne

Se soucie des gens

Nous traitons les gens avec équité, dignité et respect. Nous développons le potentiel et la performance, en garantissant un accès équitable aux opportunités, peu importe les antécédents. Nous investissons dans l'aide mutuelle pour que chacun atteigne son meilleur niveau et nous accueillons les différences et les qualités uniques de chaque individu.

silhouette de deux personnes se serrant la main

Agir de manière éthique

Nous menons nos affaires de manière éthique et responsable. L'éthique est profondément enracinée dans notre culture, influençant la prise de décisions et les interactions. Nous allons au-delà des exigences légales, en mettant l'accent sur un comportement moral, le respect des droits de l'homme et un monde positif pour la nature. Nous montrons l'exemple, inspirant la confiance en chacun de nous, nos partenaires et nos parties prenantes.

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