Lise Lefaive

Lise Lefaive est vice-présidente principale, Transformation de l’entreprise et services partagés chez OpenText. Elle dirige la transformation à l’échelle de l’entreprise, accélère l’obtention de résultats pour les clients et stimule le rendement de l’entreprise grâce à la technologie, à l’innovation et à l’excellence opérationnelle.

Dirigeante stratégique axée sur la clientèle, Lise possède plus de 20 ans d’expérience. Elle a piloté des transformations d’entreprise à grande échelle, des fusions et acquisitions, des stratégies numériques et l’évolution de modèles opérationnels dans les secteurs des logiciels, des soins de santé et de l’aviation. Elle a dirigé des initiatives mondiales complexes touchant le changement organisationnel, l’internalisation, la gouvernance et l’optimisation des technologies et de l’infrastructure d’entreprise, notamment les applications, les réseaux, les centres de données, le nuage et les services aux utilisateurs finaux.

À titre de vice-présidente principale, Transformation de l’entreprise et Services partagés, Lise supervise Cloud Acceleration, une équipe qui aide les clients à migrer plus rapidement vers le cloud de leur choix, grâce à des migrations plus simples et à de meilleurs résultats. Son organisation comprend également le bureau de gestion des programmes d’entreprise d’OpenText; le Centre d’excellence en IA, qui aide les employés à utiliser l’IA pour améliorer leur façon de travailler; une équipe qui se consacre à l’automatisation et à la réinvention des processus à l’échelle de l’entreprise afin d’accroître la rapidité et la simplicité; et la Gestion des installations, qui crée des milieux de travail de calibre mondial où les équipes collaborent pour donner le meilleur d’elles-mêmes.

Avant de se joindre à OpenText, Lise a occupé des postes de haute direction chez Air Canada, où elle a dirigé l’équipe de gestion des projets TI, notamment lors de la mise en service réussie du système de réservation de l’entreprise. Plus tôt dans sa carrière, elle a également occupé un poste à Inforoute Santé du Canada, où elle faisait partie de l’équipe lauréate du prix du PMO de l’année du Project Management Institute.

Elle est reconnue pour sa capacité à composer avec la complexité, à former des équipes hautement performantes et à mobiliser les parties prenantes de la haute direction, en réunissant stratégie, technologie, personnes et processus pour transformer les ambitions de l’entreprise en résultats mesurables.