Sobre nós

Cidadania corporativa

Com a nossa iniciativa OpenText Zero-In, estamos em uma jornada transformadora rumo a um mundo mais sustentável, equitativo e próspero. Saiba como estamos progredindo no Relatório de Cidadania Corporativa 2023

Obtenha o relatório sobre OpenText FY23 Corporate Citizenship

Mensagem do nosso CEO e CTO

Foto de Mark J. Barrenechea
Mark J. Barrenechea,
CEO e CTO, OpenText

No relatório deste ano, compartilhamos o progresso, as iniciativas e os compromissos da OpenTextpara causar um impacto positivo em nosso meio ambiente, capacitar diversas vozes e manter os mais altos padrões de integridade. Por meio de nossa Iniciativa Zero-In, nossa estrutura de orientação para todos os nossos esforços ambientais, sociais e de governança (ESG), nós nos esforçamos para criar um futuro em que nossas ações não deixem nenhuma pegada, em que as barreiras sejam derrubadas e em que não haja comprometimento quando se trata de nossos valores fundamentais. Estamos em uma jornada transformadora rumo a um mundo mais sustentável, equitativo e próspero. Também estamos entusiasmados com os impactos positivos que a IA pode ter em relação às nossas importantes prioridades.

Leia a mensagem

Compromisso zero

Valores e ética

Nosso negócio é construído sobre uma base de confiança

Para manter nossa posição de líder de mercado, é fundamental que conquistemos e estabeleçamos a confiança de nossos clientes, funcionários, investidores, fornecedores e das comunidades em que operamos. Conseguimos isso agindo com integridade e cumprindo os padrões de conformidade.

A conquista da confiança começa com a condução de nossos negócios de acordo com os mais altos padrões de ética e integridade. Não haverá comprometimento algum quando se trata de fazer o que é certo. Nosso Código de Conduta e Ética nos Negócios descreve as expectativas que esperamos que todos os funcionários, executivos, diretores, fornecedores, prestadores de serviços e parceiros cumpram.

Leia nosso Código de Conduta e Ética nos Negócios

O respeito aos direitos humanos está profundamente incorporado à forma como realizamos negócios e interagimos com nossas comunidades e está descrito em nossa Política de Direitos Humanos.

Leia nossa Política de Direitos Humanos

Zero barreiras

Pessoas inspiradas, resultados inspiradores

OpenText está mantendo o foco no que é mais importante: seu pessoal. Acesso igual é igual a oportunidade. Ao capacitar um ambiente inclusivo e equitativo, estamos nos comprometendo a eliminar barreiras ao sucesso de nossos funcionários e a criar uma cultura que apoie e promova a equidade, a diversidade e a inclusão (ED&I).

A iniciativa Zero-In do site OpenText é um compromisso de elevar vidas por meio da eliminação de barreiras. Alcançaremos zero barreiras por meio de novas estratégias de recrutamento, contratação e retenção equitativos, reconhecimento imparcial, desenvolvimento profissional e programas de orientação. Além disso, oferecemos benefícios inclusivos, programas de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e participação em eventos cívicos que promovem a diversidade, o voluntariado e as doações corporativas.

Até 2030, temos o compromisso de atingir as seguintes metas de ED&I:

  • Uma força de trabalho com maioria de diversidade étnica,
  • 50/50 de paridade de gênero em funções-chave, e
  • 40% de mulheres em cargos de liderança em todos os níveis gerenciais.

As pessoas estão no centro da OpenText, e só podemos ter sucesso como organização se as ajudarmos a ter sucesso. Continuamos focados no desenvolvimento de um local de trabalho inclusivo, onde todos se sintam seguros e livres para serem o que há de mais verdadeiro e autêntico em si mesmos. Ao promover coletivamente a conscientização, a empatia e a mudança positiva, nossas dez Redes de Funcionários oferecem aos membros oportunidades de envolvimento, desenvolvimento pessoal e apoio. Também continuamos a oferecer uma ampla variedade de benefícios em grupo, incluindo benefícios médicos, de vida e por invalidez em mais de 37 países.

Oferecemos aos funcionários:

  • Reembolso de educação
  • Treinamento em liderança e gerenciamento
  • Benefícios e remuneração abrangentes
  • Planos de compra de ações para funcionários
  • Dias de voluntariado remunerado
  • Programas de condicionamento físico e bem-estar

Explore os benefícios e as carreiras dos funcionários em OpenText

Explore nosso pessoal e nossa cultura

Zero footprint

Nossas ações de hoje têm impacto no futuro

A pegada zero articula nosso compromisso de medir e gerenciar nosso impacto ambiental e integrar a inovação ambiental em nossas práticas comerciais diárias. Manter-se competitivo no mercado, atrair os melhores talentos e ter um impacto positivo no planeta significa zerar a pegada e nos responsabilizar por nossas metas.

Temos o compromisso de:

  • Uma meta de emissões com base científica de 50% de redução até 2030 e zero líquido até 2040
  • Zero desperdício nas operações até 2030
  • Inovação climática

Pensar globalmente, agir localmente

Temos o compromisso de atuar em questões sociais e ambientais críticas, investindo nas comunidades onde nossos funcionários vivem e trabalham. À medida que continuarmos a causar um impacto significativo, adotaremos e mediremos ainda mais nosso progresso em relação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU para contribuir com as questões interconectadas que nosso planeta enfrenta.

Saiba mais sobre a Política de Doações Corporativas do site OpenText

Saiba mais sobre nosso pessoal e nossa cultura

OpenText funcionários limpando o ambiente
OpenText funcionários do banco de alimentos
OpenText funcionários da vista-corp

Voluntários no centro de nossas comunidades

Em 2023, os funcionários da OpenText contribuíram com 14.533 horas de trabalho voluntário em suas comunidades. Globalmente, o OpenText apoiou 122 instituições de caridade em todo o mundo.

Nossos produtos

Capacitação de clientes

Em OpenText, nosso compromisso com a sustentabilidade vai além de nossas operações. Estamos nos concentrando no desenvolvimento e no avanço de soluções climáticas inovadoras para atender às necessidades de sustentabilidade de nossos clientes. Ao investir em uma série de tecnologias inovadoras que contribuem para um futuro líquido zero, podemos ajudar nossos clientes a passar do compromisso ao progresso.

Impulsionando a inovação

OpenText é o parceiro técnico oficial da Jaguar TCS Racing na 9ª temporada - dando continuidade ao nosso trabalho em direção a um futuro mais sustentável. Nossos softwares e serviços de classe mundial ajudam a equipe a vencer corridas, ultrapassar os limites que impulsionam a nova tecnologia de mobilidade elétrica e reduzir os efeitos das mudanças climáticas.

Saiba mais

Logotipo da Sutter Health

A Sutter Health integra o OpenText™ RightFax™ com registros médicos e aplicativos de produtividade para aumentar a eficiência e obter um atendimento oportuno, seguro e de alta qualidade.

Leia a história do cliente sobre a Sutter Health
Logotipo do Metropolitan Utilities District

O Metropolitan Utilities District usa as OpenText™ Extended ECM for SAP® Solutions para acelerar a mudança para fluxos de trabalho rápidos e sem papel, capacitando suas equipes de campo a acessar dados com segurança de qualquer lugar.

Leia a história do cliente sobre o Metropolitan Utilities District

Cadeia de suprimentos ética

 

Em alinhamento com nosso Código de Conduta do Fornecedoresperamos que todos os nossos fornecedores se comportem de forma responsável, ética e sustentável. O monitoramento ativo dos nossos fornecedores nos ajuda a garantir que eles estejam em conformidade com a legislação relevante e com os principais elementos do nosso Código de Conduta para Fornecedores. Mantemos nossos fornecedores com os mesmos padrões elevados que mantemos para nós mesmos.

Nosso compromisso com Equidade, Diversidade e Inclusão se estende à nossa cadeia de suprimentos. Damos as boas-vindas e incentivamos fornecedores diversificados, incluindo minorias, mulheres, LGBTQ+, pessoas com deficiência e empresas de propriedade de veteranos como fornecedores e subcontratados.

Segurança da informação e privacidade dos dados

Os dados estão no centro de tudo o que fazemos e protegê-los é fundamental. Nossos funcionários e clientes contam conosco, como empregador e prestador de serviços, para antecipar e gerenciar ativamente todos os riscos à segurança das informações e à privacidade dos dados. Nosso sucesso, e o sucesso de todas as partes interessadas, depende disso.

OpenText mantém as melhores práticas do setor para incorporar a proteção e a privacidade dos dados em nossas atividades diárias, conforme definido pelo nosso Sistema Global de Gerenciamento de Segurança da Informação ISO 27001:2013.

Parcerias e compromissos

A construção de um mundo melhor exige a colaboração entre empresas, setores, fronteiras e universidades. O site OpenText juntou-se a várias iniciativas do setor para ajudar a acelerar o progresso e o impacto.

 

Leia o Relatório de Cidadania Corporativa OpenText 2023

Faça o download de nosso relatório para ver como aspiramos a promover metas sociais e acelerar mudanças positivas.

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Biblioteca de documentos:
FY22
AF21
EXERCÍCIO 20

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