시장 리더로서의 입지를 유지하려면 고객, 직원, 투자자, 공급업체, 그리고 우리가 사업을 영위하는 지역사회의 신뢰를 얻고 구축하는 것이 매우 중요합니다. 신뢰를 얻는 것은 최고 수준의 윤리 및 청렴성에 따라 비즈니스를 수행하고 규정 준수 기준을 충족하는 것에서 시작됩니다. 당사의 비즈니스 행동 및 윤리 강령은 모든 직원, 임원, 이사, 공급업체, 계약업체 및 파트너가 준수해야 할 기대치를 간략하게 설명합니다.

비즈니스 행동 및 윤리 강령 읽기

윤리적 공급망

공급업체 행동 강령에 따라 모든 공급업체가 책임감 있고 윤리적이며 지속 가능한 방식으로 행동할 것을 기대합니다. 공급업체에 대한 적극적인 모니터링을 통해 공급업체가 관련 법률과 공급업체 행동 강령의 핵심 요소를 준수하는지 확인할 수 있습니다. 당사는 공급업체에게도 당사와 동일한 높은 기준을 적용합니다.

공급업체 행동 강령 읽기

인권 존중

인권 존중은 비즈니스를 수행하고 커뮤니티와 소통하는 방식에 깊이 내재되어 있으며, 인권 정책에도 명시되어 있습니다.

인권 정책 읽기

데이터 프라이버시 및 정보 보안

데이터는 우리가 하는 모든 일의 핵심이며 데이터를 보호하는 것은 매우 중요합니다. 직원과 고객은 고용주이자 서비스 제공업체로서 모든 정보 보안 및 데이터 프라이버시 위험을 예측하고 적극적으로 관리할 것을 기대합니다. 우리의 성공은 물론 모든 이해관계자의 성공이 여기에 달려 있습니다.

OpenText는 ISO/IEC 27001 글로벌 정보 보안 관리 시스템 및 클라우드 보안 표준에 정의된 대로 데이터 보호 및 개인정보 보호를 일상 활동에 통합하기 위한 업계 모범 사례를 유지합니다.

GDPR, OpenText 개인정보 처리방침 및 OpenText 쿠키 정책에 대한 당사의 약속

영감을 주는 사람, 영감을 주는 결과

OpenText는 가장 중요한 것, 즉 사람에 집중하고 있습니다.

우리는 비즈니스의 맥락에서 직원 개개인의 목소리와 잠재력을 끌어내기 위해 노력하며, 이것이 최고의 혁신가이자 성과를 내는 데 필수적이라고 믿습니다.

저희는 모두가 안전하고 자유롭게 자신의 가장 진정한 모습을 보여줄 수 있는 포용적인 업무 환경을 조성하는 데 주력하고 있습니다. 인식과 공감, 긍정적인 변화를 함께 만들어가는 Facebook의 프로그램과 이니셔티브는 직원들에게 참여, 자기계발, 커뮤니티를 위한 기회를 제공합니다.

사람 및 문화 살펴보기

직원에게 다음을 제공합니다:

교육비 환급.
리더십 및 관리 교육.
종합적인 혜택과 보상.
직원 주식 매입 계획.
유급 자원봉사 일수.
피트니스 및 웰니스 프로그램.

OpenText의 직원 혜택 및 커리어 살펴보기

환경 스튜어드십

오늘 우리의 행동이 내일에 영향을 미칩니다.

장기적인 운영을 위해서는 지역 사회와 자연 환경이 번성할 수 있도록 해야 합니다. 당사는 비즈니스 활동으로 인해 환경에 미치는 부정적인 영향을 완화하기 위해 최선을 다하고 있으며, 이는 최소한 당사에 적용되는 모든 환경법, 규정 및 표준을 준수하는 것을 의미합니다. 시장에서 경쟁력을 유지하고, 최고의 인재를 유치하고, 지속 가능한 세상을 지원한다는 것은 목표에 대한 책임을 다한다는 의미입니다.

저희는 최선을 다하고 있습니다: