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Equipe de Liderança Executiva

Lise Lefaive

Vice-presidente sênior de transformação empresarial e serviços compartilhados

Lise Lefaive, vice-presidente sênior de transformação empresarial e serviços compartilhados

Lise Lefaive é vice-presidente sênior de transformação empresarial e serviços compartilhados da OpenText. Ela lidera a transformação em toda a empresa, acelerando os resultados para os clientes e impulsionando o desempenho dos negócios por meio da tecnologia, da inovação e da excelência operacional.

Executiva estratégica e orientada ao cliente, com mais de 20 anos de experiência, Lise liderou iniciativas de transformação empresarial em grande escala, fusões e aquisições, estratégia digital e evolução de modelos operacionais nos setores de software, saúde e aviação. Ela liderou iniciativas globais complexas que abrangeram mudanças organizacionais, internalização, governança e otimização de tecnologias e infraestrutura empresariais, incluindo aplicativos, redes, centros de dados, nuvem e serviços para usuários finais.

Na função de vice-presidente sênior de Transformação Empresarial e Serviços Compartilhados, Lise supervisiona a equipe Cloud Acceleration, que se dedica a ajudar os clientes a migrar mais rapidamente para a nuvem de sua escolha, com migrações mais simples e melhores resultados. Sua organização também inclui o escritório de gerenciamento de programas corporativos da OpenText; o Centro de Excelência em IA, que ajuda os funcionários a usar a IA para melhorar a forma como o trabalho é realizado; uma equipe dedicada a automatizar e reinventar processos em toda a empresa para torná-los mais rápidos e simples; e a área de Facilities, que cria ambientes de trabalho de classe mundial onde as equipes colaboram para realizar seu melhor trabalho.

Antes de ingressar na OpenText, Lise ocupou cargos de liderança sênior na Air Canada, onde liderou a equipe de gerenciamento de projetos de TI, incluindo a bem-sucedida transição do sistema de reservas da empresa. No início de sua carreira, ela também ocupou um cargo na Canada Health Infoway, onde integrou a equipe vencedora do prêmio PMO do Ano do Project Management Institute.

Ela é conhecida por sua capacidade de lidar com a complexidade, formar equipes de alto desempenho e engajar as partes interessadas da alta liderança, reunindo estratégia, tecnologia, pessoas e processos para transformar as ambições da empresa em resultados mensuráveis.