解決方案
人力資源調查
輕鬆調查跨網路外端點和遠端用戶的員工不當行為
概述
當被調查的員工在遠端或在家工作的環境中工作時，數位人力資源調查變得更加複雜。增加的複雜性使得難以保持調查保真度和獲取所有必需的證據。自由裁量權對於防止任何潛在的篡改或刪除證據至關重要。證據數據處理不當可能導致證據不完整或受損，從而導致制裁和罰款。
HR 調查解決方案可幫助組織輕鬆監控和調查可能使公司資產面臨風險的員工活動。
HR 調查解決方案可幫助組織輕鬆監控和調查可能使公司資產面臨風險的員工活動。
主要優勢
影響業務並取得更好的結果。
-
無處不在的調查
徹底調查任何端點，無論涉及的操作系統、雲源、加密技術或工件類型如何。
-
改善案例結果
獲取並取證保存調查所需的所有證據，以避免案件被駁回。
-
縮短調查時間
無需等待收購目標重新連接到企業網路即可繼續調查。
-
保持業務連續性
通過可靠的結果和取證準確性降低法律和監管風險。
業務影響
-
運營效率
傳統的調查方法往往是公開的。當員工知道他們因潛在的不當行為而受到調查時，他們的生產力就會下降。在後台謹慎地調查所有端點的活動。
-
遠程辦公
如今的工作力越來越偏遠。結果，證據有更多的地方可以隱藏，並且更難獲得所有證據。輕鬆監控和調查遠程員工。
-
證據收集
有效的人力資源調查需要來自許多來源的證據，例如社交媒體、互聯網瀏覽器和行動裝置。大多數組織缺乏全面的證據收集能力。收集涉嫌犯罪的所有證據。
-
企業資源
每次發生可疑的不當行為時，公司都必須進行長時間的調查。如果沒有內部調查人員，組織必須使用昂貴的外部資源。利用可擴展且經濟高效的內部調查流程。
探索解決方案的元件
產品
解決人力資源調查挑戰 OpenText.
- OpenText™ EnCase™ Endpoint Investigator執行無縫的內部和監管調查
- OpenText™ Tableau 法醫 – 成像儀和複印機以法醫合理的方式獲取數據
- OpenText™ EnCase Mobile Investigator識別、分析和報告關鍵的移動證據
