企業公民
我們的全球影響力目標和計畫是在OpenText Way 的指導下進行的，我們倚靠核心價值的力量和基礎來推動我們向前邁進。我們致力於成為負責任的企業公民，在遵守所有法規要求的同時，提供最大的價值和影響力。
取得OpenText 2024 財政年度企業公民的2024 年報告
價值觀和道德
為了保持我們作為市場領導者的地位，我們必須贏得並建立客戶、員工、投資者、供應商和我們經營所在社區的信任。要獲得信任，首先要以最高的道德和誠信標準開展業務，並滿足合規標準。在做正確的事情時，不會有任何妥協。我們的《商業行為和道德準則》概述了我們期望所有員工、高級職員、董事、供應商、承包商和合作夥伴遵守的期望。
閱讀我們的《商業行為和道德準則》
合乎道德的供應鏈
根據我們的《供應商行為準則》，我們希望所有供應商都以負責任、合乎道德和可持續的方式行事。對供應商的主動監控有助於我們確保他們遵守相關法規和《供應商行為準則》的關鍵要素。我們對供應商的要求與我們對自己的要求相同。
閱讀我們的《供應商行為準則》鼓舞人心的人，鼓舞人心的成果
OpenText 始終專注於最重要的事情：員工。
在業務環境中，我們努力釋放每位員工的聲音和潛力，並相信這對於成為頂尖的創新者和表演者至關重要。
我們仍然專注於開發一個包容性的工作場所，讓每個人都感到安全和自由，成為最真實、最真實的自我。我們的九個員工網路共同建立意識、同理心和積極變革，為會員提供參與、個人發展和支持的機會。
環境影響
我們今天的行動會影響明天
我們致力於衡量和管理我們對環境的影響，並將環境創新融入我們的日常業務實踐中。要在市場上保持競爭力、吸引最優秀的人才，並對地球產生正面的影響，這意味著我們要對自己的目標負責。
我們致力於：
- 到 2030 年減少 50% 的排放目標，到 2050 年實現凈零排放。
- 到 2030 年實現運營零廢物。
我們很自豪地宣布OpenText 致力於根據科學目標倡議(SBTi) 制定近期和長期全公司範圍內的減排量。
企業捐贈
放眼全球，立足本地
我們致力於通過社區影響和志願者努力，對關鍵的社會和環境問題採取行動。我們專注於為員工生活和工作的社區帶來改變。
隨著我們繼續產生有意義的影響，我們將進一步接受並衡量我們的進展與 聯合國可持續發展目標 ，為解決我們星球面臨的相互關聯的問題做出貢獻。
志願者是我們社區的核心
24 財年， OpenText 員工為社區貢獻了 35,946 小時的志工服務時間。在全球範圍內， OpenText 支持全球 154 個慈善機構。
夥伴關係和承諾
建立更美好的世界需要跨公司、跨部門、跨邊界和學術界的合作。 OpenText 加入了各種行業舉措，以幫助加速進展和影響。
