要維持市場領導者的地位，我們必須贏得並建立客戶、員工、投資者、供應商以及營運所在社區的信任，這點至關重要。要贏得信任，首先要以最高標準的道德與誠信開展業務，並符合合規標準。我們的《商業行為與道德準則》概述了我們希望所有員工、高級職員、董事、供應商、承包商和合作夥伴遵守的期望。

閱讀我們的《商業行為與道德準則》。

合乎道德的供應鏈

根據我們的《供應商行為準則》，我們希望所有供應商都以負責任、合乎道德和可持續的方式行事。對供應商的主動監控有助於我們確保他們遵守相關法規和《供應商行為準則》的關鍵要素。我們對供應商的要求與我們對自己的要求相同。

閱讀我們的《供應商行為準則》

尊重人權

尊重人權深深植根於我們開展業務和與社區互動的方式中，並在我們的人權政策中有所概述。

閱讀我們的人權政策

數據隱私和資訊安全

數據是我們一切工作的核心，保護數據至關重要。作為僱主和服務提供者，我們的員工和客戶依靠我們來預測並積極管理所有資訊安全和數據隱私風險。我們的成功，以及每個利益相關者的成功，都取決於此。

OpenText 根據我們的 ISO/IEC 27001:2022、ISO/IEC 27017:2015 和 ISO/IEC 27018:2019 全球資訊安全管理系統的定義，維持將資料保護和隱私納入我們日常活動的產業最佳實踐。

我們對 GDPR 的承諾OpenText 隱私權政策，以及OpenText Cookie 政策

鼓舞人心的人，鼓舞人心的成果

OpenText 始終專注於最重要的事情：員工。

在業務環境中，我們努力釋放每位員工的聲音和潛力，並相信這對於成為頂尖的創新者和表演者至關重要。

我們專注於發展一個包容的工作場所，讓每個人都能感受到安全和自由，做最真實的自己。我們的計畫和活動為員工提供參與、個人發展和社區的機會，共同建立意識、同理心和正面的改變。

探索我們的員工和文化

我們為員工提供：

教育報銷。
領導力和管理培訓。
綜合福利和薪酬。
員工股票購買計劃。
帶薪志願者日。
健身和健康計劃。

探索員工福利和職業生涯OpenText

環境影響

我們今天的行動會影響明天

為了長期營運，我們必須確保當地社區和自然環境欣欣向榮。我們致力於減輕業務活動對環境造成的任何不利影響，這至少意味著我們要遵守適用於我們的所有環境法律、法規和標準。要在市場上保持競爭力、吸引最優秀的人才，以及優先建立一個對自然積極的世界，這意味著我們要對自己的目標負責。

我們致力於：

到 2030 年減少 50% 的排放目標，到 2050 年實現凈零排放。
到 2030 年實現運營零廢物。

我們很自豪地宣布OpenText 致力於根據科學目標倡議(SBTi) 制定近期和長期全公司範圍內的減排量。

瞭解我們的環境目標和承諾

查看我們的環境政策，瞭解我們的環境目標

下載我們的企業公民報告，瞭解我們的環境目標和承諾

企業捐贈

放眼全球，立足本地

我們致力於透過社區影響力和志工努力，對重要的社會和環境問題採取行動。我們專注於為員工生活和工作的社區帶來改變。

隨著我們繼續產生有意義的影響，我們將進一步接受並衡量我們的進展與聯合國可持續發展目標，為解決我們星球面臨的相互關聯的問題做出貢獻。

了解有關OpenText 企業捐贈政策

志願者是我們社區的核心

24 財年， OpenText 員工為社區貢獻了 35,946 小時的志工服務時間。在全球範圍內， OpenText 支持全球 154 個慈善機構。

我們的產品

賦能客戶
我們正在建造什麼OpenText 影響人類，影響世界。我們相信，我們的產品透過推出可提高可見性和行動的技術，有助於解決環境和社會挑戰。從數位化基礎知識到預測即將出台的法規， OpenText 在創新時牢記客戶的永續發展需求。

探索客戶成功案例
DFA 透過企業內容管理簡化關鍵流程OpenText™ 私有雲
瞭解更多資訊