安全互聯的生態系統

OpenText Merit-based Incentive Payment System

最大限度地提高績效激勵,避免因醫療保險報告而受到處罰

概述

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OpenText™ Merit-based Incentive Payment System (MIPS) 是一個安全的門戶,可説明個人和團體醫療保健提供者遵守 Medicare 報告要求,避免罰款並最大限度地提高獎勵金。借助廣泛的績效報告功能,醫療保健供應商可以識別績效差距並深入瞭解糾正措施,以實現支付激勵目標。

為什麼選擇 OpenText Merit-based Incentive Payment System?

  • 卓越的可視性

    利用強大的自動化工具和深厚的顧問專業知識來優化結果。

  • 利益最大化

    利用可衡量的數據加速質量計劃,並一目了然地查看績效,以識別未達到目標的患者。

如何 Merit-based Incentive Payment System 可以使企業受益

發現使用 Merit-based Incentive Payment System (MIPS)。

  • 輕鬆實現合規性

    利用確保數據完整性並提供見解的工具,以滿足報告要求並避免處罰。

  • 改善患者預後

    查看整個報告期內的護理績效,以確定護理差距和未達到目標的患者。

  • 優化MIPS分數

    在提交給 CMS 之前,使用全面的評分工具查看最佳分數。

  • 降低成本和風險

    直接上傳所有評估類別的數據,最大限度地減少手動數據輸入的時間和錯誤。

特徵

  • 全面的MIPS類別

    將品質、IA 和 PI 度量(包括例外情況)的報告組合在一起,將總分合併到一個解決方案中。

  • 安全數據上傳

    確保所有患者、測量或遭遇數據都得到安全傳輸,以便快速獲得結果。

  • 諮詢服務

    槓桿作用 OpenText 選擇措施、分析數據或優化方案以獲得最佳結果的專業知識。

  • 數據分析

    使用高級分析功能計算分母和性能。

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利用 OpenText 和合作夥伴服務

部署

OpenText 提供靈活的部署選項 Merit-based Incentive Payment System.

專業服務

OpenText 諮詢服務將端到端解決方案實施與全面的技術服務相結合,以説明改進系統。

合作夥伴

OpenText 幫助客戶找到正確的解決方案、正確的支援和正確的結果。

訓練

OpenText 學習服務提供全面的支持和學習計劃,以加速知識和技能。

社區

探索我們的 OpenText 社區。與個人和公司聯繫以獲得見解和支援。參與討論。

Merit-based Incentive Payment System 資源

MIPS報告要求

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MIPS測量選擇

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MIPS數據收集

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MIPS 要點

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CMS品質支付計劃:完整的資源庫

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