布萊恩·斯威尼

Brian 加入 OpenText 2018年10月擔任首席人力資源官。他在高增長、全球技術業務和專業服務諮詢領域擁有超過 25 年的人力資源領導者經驗。Brian 領導了組織增長和轉型計劃，包括國際擴張、併購、全球人才管理、薪酬和福利、員工敬業度、溝通和文化轉型。

加入之前 OpenText，Brian 在 Amgen Inc. 工作了 15 年，這是一家擁有 20,000 名員工的全球生物技術公司，總部位於加利福尼亞州洛杉磯。在那裡，他擔任人力資源領導職務，包括全球人力資源副總裁、全球研發人力資源主管和國際人力資源副總裁。在擔任國際人力資源職務期間，Brian在歐洲工作了四年，領導安進在歐洲和國際地區的組織發展和人力資源項目開發。

在加入安進之前，Brian 在戴爾的人力資源部門工作了八年，擔任全球薪酬和福利總監。在那裡，他領導了戴爾全球獎勵計劃的制定，並管理了薪酬委員會與董事會的關係。在他任職期間，Brian 支援戴爾的全球組織從 2,000 名員工增長到 30,000 名員工。

在此之前，Brian 是 AON Hewitt Associates 的人力資源顧問，在員工福利和高管薪酬的實踐領域從事多個客戶行業領域的工作。在他職業生涯的早期，Brian曾在Steelcase， Inc.從事企業銷售和銷售管理工作。

Brian 擁有密歇根大學的 MBA 學位和范德比爾特大學的社會學學士學位。