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当今的企业面临着巨大的颠覆浪潮,包括分布式劳动力、网络安全威胁、不断变化的客户期望和全球监管变化,因此需要制定新的数字化转型战略。
现代工作需要无摩擦、自动化、分布式、可持续和包容性,以实现业务转型。信息管理将员工与客户联系起来,并利用技术为日常流程提供动力和保护。
保护人类、环境和社会将影响未来数年的变革。用积极影响世界的技术塑造未来。
要推动决策,数据必须是可访问的、绝对的。多层次的安全和数据保护加强了网络复原力,为无忧无虑、无风险的协作创造了更安全的环境。
从模拟过渡到数字对于组织的生存至关重要。通过数字渠道快速、自由地传播信息,可以让员工掌握知识,减少摩擦,简化复杂、琐碎的流程,从而使员工能够迅速了解情况,实现最高水平的工作。
通过数字化转型战略实现未来工作,跟上变革的加速步伐。
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