安全互联的生态系统
OpenText Merit-based Incentive Payment System
最大限度地提高绩效奖励，避免因医疗保险报告而受到处罚
概述
OpenText™ Merit-based Incentive Payment System (MIPS) 是一个安全的门户网站，可帮助个人和团体医疗服务提供者遵守联邦医疗保险的报告要求，避免处罚并最大限度地提高奖励金。通过广泛的绩效报告功能，医疗服务提供者可以找出绩效差距，并深入了解纠正措施，以实现奖励支付目标。
为什么选择OpenText Merit-based Incentive Payment System ?
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卓越的可视性
利用强大的自动化工具和深厚的顾问专业知识来优化结果。
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效益最大化
利用可衡量的数据加快质量计划的实施，并一目了然地查看绩效，以识别未达到目标的患者。
Merit-based Incentive Payment System 如何让企业受益
了解使用Merit-based Incentive Payment System (MIPS) 的优势。
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简化合规性
利用工具确保数据完整性并提供洞察力，以满足报告要求并避免处罚。
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改善患者疗效
查看整个报告期间的护理绩效，以确定护理差距和未达到目标的患者。
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优化 MIPS 分数
在向 CMS 提交之前，利用综合评分工具查看最佳评分。
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降低成本和风险
直接上传所有评估类别的数据，最大限度地减少手动输入数据的时间和错误。
特点
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MIPS 综合类别
综合报告质量、IA 和 PI 指标（包括异常情况），在单一解决方案中合并总分。
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安全数据上传
确保安全传输所有患者、测量或会诊数据，以快速获得结果。
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咨询服务
利用OpenText 的专业知识选择衡量标准、分析数据或优化方案，以获得最佳结果。
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数据分析
利用高级分析功能计算分母和性能。
利用OpenText 和合作伙伴服务
专业服务
OpenText 咨询服务将端到端的解决方案实施与全面的技术服务相结合，帮助改进系统。
- 您的成功之路OpenText 专业服务
- 推动更深入的产品采用和更丰富的参与客户成功服务
- 加速信息管理之旅咨询服务
- 全面的信息管理服务和资源探索专业服务
合作伙伴
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