
그렇다면 실제로 무엇이 달라졌을까요? 분명한 것은, 우리는 전적으로 디지털 세상에서 존재할 수밖에 없는 운명에 처해 있지 않다는 것입니다. 디지털 전용 영역으로 전환할 경우 모든 규칙이 어떻게 변할지 살펴본 1982년 영화 ' 트론'이 아닙니다. 우리는 시공간 연속체에 편안하게 갇혀 있는 물리적 존재로서, 우리가 어디에 있는지, 지금이 몇 시인지, 누구와 관계를 맺고 있는지에 따라 자신을 정의합니다(한 정의에 따르면 의식의 세 가지 핵심 요소라고 합니다). 우리는 울타리를 만들고, 딸기를 먹고, 손톱을 깎습니다. 이는 변하지 않을 것입니다. 그렇다면 이 모든 소란은 무엇 때문일까요? 피벗 이후 우리 생활의 실질적인 혼란은 시간, 속도, 규모, 영역의 네 가지 측면에서 살펴볼 수 있습니다. 이러한 영향은 개인이 아닌 기관이 가장 예민하게 느낄 것입니다.
나노초
빛의 속도(C)
무제한
초인간
피벗 이후, 인간과 기계가 협업 팀으로 함께 작업
지금은 시간, 속도, 규모, 영역이 달라졌다는 점을 인식하고 이러한 각 요소가 가져온 변화에 대해 잠시 생각해 보겠습니다. 여기에 몇 가지 일반적인 변경 사항을 나열할 수 있지만, 리더로서 이러한 목록에 자신의 업무 패러다임의 변화를 추가하면 큰 도움이 될 것입니다. 조직이 생존하고 관련성을 유지하려면 여러분의 인정과 조치가 필요한 것들입니다.