
Was hat sich also wirklich geändert? Es ist klar, dass wir als Individuen nicht dazu verdammt sind, in einer rein digitalen Welt zu leben. Dies ist nicht Tron, der Film aus dem Jahr 1982, der untersuchte, wie sich alle Regeln ändern würden, wenn wir zu einer rein digitalen Domäne übergehen würden. Wir sind physische Wesen, die bequem in unserem Raum-Zeit-Kontinuum gefangen sind und sich darüber definieren, wo wir sind, welche Zeit es ist und mit wem wir in Beziehung stehen (was nach einer Definition die drei Kernelemente unseres Bewusstseins sind). Wir bauen Zäune, essen Erdbeeren, schneiden Fingernägel. Das wird sich nicht ändern. Also, was soll die ganze Aufregung? Wir sind der Meinung, dass die wirkliche Störung unseres Lebens nach dem Pivot in vier Dimensionen gesehen werden kann: Zeit, Geschwindigkeit, Umfang und Bereich. Die Auswirkungen dieser Maßnahmen werden nicht von Einzelpersonen, sondern von Institutionen am stärksten zu spüren sein.
Nanosekunde
Lichtgeschwindigkeit (c)
Unbegrenzt
Übermenschliches
Post-Pivot, Menschen und Maschinen arbeiten in kollaborativen Teams zusammen
Wir wissen, dass Zeit, Geschwindigkeit, Umfang und Bereich jetzt anders sind. Nehmen wir uns einen Moment Zeit, um über die Veränderungen nachzudenken, die jedes dieser Elemente mit sich bringt. Wir können hier ein paar allgemeine Änderungen auflisten, aber als Führungskraft werden Sie sehr davon profitieren, wenn Sie die Veränderungen in Ihrem eigenen Arbeitsparadigma zu diesen Listen hinzufügen. Die Sie zur Kenntnis nehmen und handeln müssen, wenn Ihr Unternehmen überleben und relevant bleiben soll.