Por Mark J. Barrenechea

Hoy en día, el mundo sigue enfrentándose a profundos desafíos. El clima. La justicia social. Inflación. Geopolítica. Esta policrisis es exponencial y se está acelerando.
Pero también lo son las oportunidades de cambio positivo. Las organizaciones tienen la oportunidad de aprovechar las lecciones aprendidas durante la pandemia para responder a estas nuevas crisis y dar forma a un mañana mejor.
Nuestras experiencias en OpenText a lo largo de los últimos tres años han puesto de relieve el valor de la hoja de ruta anticipada. Habíamos preparado a nuestros empleados y nuestros sistemas para una crisis con antelación: siempre habíamos puesto a prueba nuestras tecnologías, buscado los puntos débiles y trabajado para reforzarlos. Aprovechamos nuestra propia información y ayudamos a nuestros clientes a gestionar la suya, para que pudieran adaptarse rápidamente. Nos apoyamos en equipos de anticipación que desplegaron la IA para comprender y responder a la situación global. Y aplanamos nuestra estructura organizativa, facultando a los líderes del sitio para tomar decisiones rápidas en primera línea.
Como resultado, nuestra empresa está posicionada para prosperar.
En la actualidad, OpenText sigue desplegando estrategias de anticipación para guiarnos a través de las aceleradas disrupciones globales, y para prepararnos para las que aún están por llegar.

Aunque OpenText realizó avances tecnológicos durante la pandemia, no nos conformamos con descansar. Evolucionamos constantemente nuestros sistemas y soluciones digitales. Hemos redefinido nuestro negocio, acelerando a la velocidad de la luz para convertirnos en una empresa global de la nube y preparándonos para un futuro cuántico. Hemos renovado nuestra misión de potenciar y proteger la información.
Aunque las empresas se enfrentan a muchos vientos en contra, la información es la fuerza más perturbadora. Lo es todo, en todas partes, todo a la vez. La información es:

Cada día veo de primera mano cómo las organizaciones aprovechan sus datos para crear nuevos tejidos digitales. Estos tejidos les ayudan a adaptarse en un mundo de trabajo híbrido, demandas cambiantes de los consumidores, transacciones digitales y sofisticados ciberataques.
Hoy en día, las organizaciones con más éxito son las que se adaptan a los nuevos entornos con rapidez. No se limitan a seguir el ritmo del cambio. Ellos lo impulsan.